Se trata de la “licencia por violencia contra la mujer” por la cual las maestras podrán solicitar reducción de jornada laboral, la readecuación del tiempo o lugar de prestación del mismo, sin que esto afecte sus haberes ni otros derechos laborales adquiridos.
A partir de ahora, las docentes de la provincia de Buenos Aires que padecen violencia de género ya pueden acceder a una licencia laboral sin que eso afecte sus haberes y sus derechos laborales adquiridos.
Se trata de la “licencia por violencia contra la mujer” por la cual las maestras podrán solicitar reducción de jornada laboral, la readecuación del tiempo o lugar de prestación del mismo, sin que esto afecte sus haberes ni otros derechos laborales adquiridos.
Según informó este jueves la Federación de Educadores Bonaerense (FEB), “dicha licencia se extiende por 35 días o bien lo que indique la Justicia al dictar una medida de restricción perimetral, pudiendo extenderse el plazo mediante prórroga”.
“Es un nuevo logro de la lucha sindical”, sostuvo la presidenta de la FEB, Mirta Petrocini, y agregó que “esta licencia viene a dar respuesta a cientos de casos que hoy no tenían un encuadre específico dentro de nuestro sistema de licencias”.
La medida que entró en vigencia en toda la Provincia, fue acordada el pasado 6 de marzo entre el Gobierno bonaerense y el Frente de Unidad Docente (FUDB). Sin embargo, la normativa recién fue reglamentada después del 14 de mayo, cuando la FEB exigió que se avance con la misma. (InfoGEI) Mg