9 de julio en Fase 5: Protocolos sociales, de los restaurantes, clubes y actividades culturales

****Protocolo de Higiene y Seguridad (Covid-19) para la apertura gradual de Actividades Artísticas y Culturales en el marco del aislamiento social, preventivo y obligatorio

1. Objetivo:
El objetivo del presente documento es establecer la metodología para
garantizar la salud de las personas, prevenir y controlar la propagación
de la enfermedad por nuevo coronavirus 2019 (Covid-19).
En virtud de la situación de emergencia sanitaria originada por la
pandemia de COVID-19, resulta necesario, a los efectos de proteger la
salud de los artistas, técnico/as, y/o trabajadora/es e implementar
procedimientos y medidas adecuadas de higiene y seguridad en el trabajo,
a los efectos de minimizar las posibilidades de contagio de COVID-19
fijando para ello las condiciones de prevención y recaudos de higiene.
Se efectúan recomendaciones generales para que, los titulares de los
establecimientos donde se efectúen actividades culturales y/o artísticas
tomen las acciones necesarias con el objeto de prevenir y gestionar de
manera adecuada los riesgos generales del COVID-19 respecto de las
personas que concurran al establecimiento, y puedan, asimismo, tomar las
medidas adecuadas o bien en caso de que la aparición de un caso sospechoso
y/o confirmados dentro del lugar tenga un plan de acción para ejecutar.
2. Alcance
El presente protocolo será de aplicación para artistas, técnico/as, y/o
trabajadora/es de la cultura en todas sus disciplinas cuando permanezcan
y desarrollen sus actividades en establecimientos en el que se realicen
manifestaciones y/o expresiones artísticas de cualquier disciplina:
audiovisual, multimedia, artes escénicas, artes plásticas, danza, música
cualquiera sea el género, manifestaciones artísticas IF-2020- 12c4o2n83 3p3a-GrDtEiBcAi-pSaScTAióYnL MJGM
página 4 de 315
12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
245 de 315
5
real y directa de artistas, incluyendo todas las actividades artísticas
y/o culturales que se realizan en estudios de grabación, salas y/o
estudios de ensayo, salas teatrales, museos, milongas, peñas, centros
culturales y/o salas de música en vivo, y/o clubes de barrio.
El presente protocolo es de aplicación al personal sea propio o
contratado afectado a cada establecimiento cultural e incluye a las
autoridades de aquel, como a los concurrentes eventuales del mismo.
Este protocolo se conforma como una referencia que posee un compendio
de medidas de seguridad y prevención, y utiliza de guía de buenas
prácticas de fácil comprensión.
Su virtud y cumplimiento dependerá de la concientización,
responsabilidad y solidaridad, de todas y todos los que intervengan en
la actividad cultural.
2.1. Actividades alcanzadas.
– Producción y/o grabación de contenido para transmisión y/o reproducción
a través de medios digitales y/o plataformas web (“streaming”).
– Ensayo de obras musicales, teatrales, etc.
– Asistencia a estudios/espacios culturales/ateliers de parte de sus
artistas.
3. Medidas generales de seguridad e higiene a cumplimentar en todo el
Establecimiento Cultural
• De acuerdo a las recomendaciones de la OMS, y del Ministerio de
Salud de la Nación, deberá guardarse una distancia mínima de 2
metros entre persona y persona.
• Se deberá usar de forma obligatoria el tapaboca nariz según lo
mencionado en el Dec. 255/2020 PBA, ya sean IF-2020 -12l4a2s83 33p-eGrDsEoBnAa-SsS TAquYeL MJGM
página 5 de 315
2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
246 de 315
6
utilicen transporte privado (máx. 2 personas por vehículo
automotor); y las personas que se encuentren en espacios cerrados
de acceso público.
• Se realizará una toma de temperatura a cada persona que pretenda
el acceso al local, y en caso de que se registre alguien con una
temperatura igual o superior a 37,5 grados centígrados, se deberá
impedir el acceso y se activará el protocolo previsto para casos
sospechosos.
• El establecimiento deberá disponer en los accesos al
establecimiento felpudo o trapo de piso embebido en solución
desinfectante, soluciones alcohólicas.
• Contar con los elementos de limpieza necesarios para el
mantenimiento del establecimiento en las condiciones que exige la
autoridad sanitaria tanto nacional, como provincial y municipal.
• Cada establecimiento deberá designar un responsable de Limpieza y
Desinfección y su colaborador/a, a los fines de mantener salas,
sanitarios, depósitos y todo otro local con o sin acceso de
personas, en condiciones de máxima higiene y seguridad.
• Deberá dotarse de jabón en los sanitarios y se dispondrá alcohol
en gel o sanitizante de alcohol al 70% en todos los espacios
comunes.
• Se realizará la desinfección de las herramientas y equipos de
trabajo como así también la limpieza de la sala utilizada, antes y
después de su uso.
• Las tareas de preparación del espacio y conexión de instrumentos
se realizarán con guantes descartables.
• Se realizará limpieza y desinfección cada 2 horas de las superficies
de alto contacto.
• En el resto de las superficies y objetos se efectuará limpieza
húmeda frecuente, de ser posible con la misma IF-20 20p-e12r4i2o83d3i3c-GiDdEaBdA -qSuSeTA YlaL MJGM
página 6 de 315
2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
247 de 315
7
indicada en el apartado anterior, utilizando rociador o toallitas
con productos de limpieza tales como alcohol al 70%, lavandina,
etc. Cubrir las superficies de apoyo horizontal de la sala con
nylon y desinfectarlas con paño húmedo con agua y solución de
lavandina, o alcohol al 70%, antes y luego de cada uso.
• Los establecimientos habilitados deberán operar con la mínima
cantidad de trabajadoras/es requerida/os y adoptar medidas para
trabajar a distancia en la medida de lo posible.
• Se recomienda revisar y adecuar las diferentes tareas fundamentales
en base a turnos rotativos de trabajo, disposición de descansos,
de manera tal de garantizar las medidas de prevención recomendadas
durante toda la jornada de trabajo, llevar al mínimo posible la
convivencia simultánea de personas en un mismo espacio físico, uso
de tapaboca nariz en todo momento tanto por la/os trabajadoras/es
como de todos los que ingresen al lugar.
• Se sugiere, en la medida de lo posible, controlar la temperatura
de la/os trabajadora/es previo al ingreso al establecimiento, la
cual debe ser menor de 37.5ºC.
• Comunicar diariamente a las trabajadoras y trabajadores acerca de
las medidas de prevención dispuestas por las autoridades
competentes y las acciones dispuestas en el lugar de trabajo.
• Disponer en lo posible, de personas que controlen los accesos y
evitar aglomeraciones del personal, siempre mantener la distancia
mínima de 2 metros.
• El titular del establecimiento dispondrá de todas las medidas para
evitar aglomeraciones y controlar que la/os trabajadoras/es y todos
los que concurran mantengan la distancia de seguridad establecida
a fin de evitar posibles contagios, y diagramará espacios – a través
de indicaciones- para evitar que no se generen largas filas; y
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 7 de 315
248 de 315
8
evitar que se genere proximidad entre personas que no respeten la
distancia mínima de distanciamiento interpersonal.
• Se recomienda señalizar y colocar a disposición información y
cartelería sobre; las líneas de atención ciudadana, en relación a
las recomendaciones y medidas generales de protección y prevención,
principalmente en lugares fácilmente visibles para todos en
diferentes sectores.
• El titular del establecimiento extremará medidas de higiene,
reforzará protocolos de limpieza y desinfección en los espacios de
trabajo y de alta circulación según lo establecido por las
autoridades sanitarias, por ejemplo, de cestos de basura, baños,
comedores, etc así como de las áreas comunes, tales como la zona
de cajas (en caso de venta de entradas para para reproducción a
través de medios digitales y/o plataformas web) camarines, etc. y
accesos al establecimiento por los/las trabajadore/as.
• Se deberá distribuir alcohol en gel, sanitizantes varios e insumos
de higiene en espacios comunes de los establecimientos, así como
también en el ingreso a los mismos.
• Se recomienda el uso obligatorio de máscaras faciales por parte del
personal de caja y atención al público en caso de no poseer una
barrera física(mampara)
• Sector de Cajas y pagos: Fomentar el pago con tarjeta de débito y
crédito a fin de evitar el intercambio de dinero en papel y
disminuir los riesgos de contagio por contacto. El titular del
establecimiento procurará emplear y fomentar el uso de canales
electrónicos, telefónicos y alternativos para realizar operaciones,
trámites y compras de entradas por dichos medios y establecerá, en
la medida de lo posible, mecanismos de entrega virtual y/o el retiro
de códigos de entrada bajo la modalidad “pick-up” no se recomienda.
(Colocar señalización en el ingreso). IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 8 de 315
249 de 315
9
• Evitar el uso de dinero efectivo, y en el caso de que no haya otra
opción, el personal que manipule el mismo se desinfectará las manos
después del manejo de billetes o monedas, y antes de empezar la
siguiente transacción.
– El procedimiento para el manejo de dinero en efectivo deberá ser
de la siguiente forma: el cliente depositará el dinero en una
superficie de fácil limpieza evitando el contacto, y el cajero
levantará la misma desde la superficie, dicha superficie se
desinfectará por cada operación realizada. Es recomendable el uso
de guantes de nitrilo para el manejo con contacto de dinero en
efectivo.
• En el caso de que el pago sea con tarjeta de crédito o débito la
misma será depositada por el cliente en una superficie lisa de
fácil limpieza evitando el contacto personal. Se deberán
desinfectar tanto las tarjetas como el posnet utilizado con solución
de agua y alcohol (70%). Esta superficie se desinfectará en cada
uso.
• Se recomienda ver la forma de NO hacer firmar el voucher en el caso
de pago con tarjeta, de manera de minimizar el contacto con
superficies, si el mismo es esencial para su realización
automáticamente se hará la desinfección del elemento tocado con
alcohol al 70%.
Para ello, se recomienda incentivar el pago del importe de las
operaciones mediante Apps o a través de canales electrónicos
habilitados.
• Realizar higiene de manos frecuentemente (Según Anexo I).
Recomendar el lavado de manos periódicamente. En la organización
del trabajo, establecer garantías para que durante la jornada se
pueda realizar el lavado de manos frecuente con IF-2020 -1a2g4u28a3 3y3- GjDaEbBóAn- SyST,A eYnL MJGM
página 9 de 315
2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
250 de 315
10
defecto de estos, con una solución hidroalcohólica. En lugares de
trabajo donde no sea posible proceder al lavado de manos por el
desempeño de la tarea, se deberá disponer de gel o solución
alcohólica sustitutiva en cantidad suficiente para su turno y así
mantener la higiene adecuada.
• Es importante hacer el lavado de mano frecuentemente, sobre todo:
– Antes y luego de haber tocado superficies de uso público:
mostradores, pasamanos, picaportes, barandas, etc.
– Antes y después de manipular basura o desperdicios.
– Antes y después de comer, manipular alimentos.
– Después de manipular dinero, llaves, etc.
– Después de ir al baño, etc.
• Evitar los saludos de cortesía que requieran contacto físico como
besos, abrazos o estrecharse las manos.
• Mantener la distancia ideal de 2 metros entre TODAS las personas.
• No tener contacto con personas que están cursando infecciones
respiratorias.
• Al toser o estornudar cubrirse la boca con el pliegue del codo, o
con un pañuelo desechable que deberá ser descartado posteriormente.
• Ventilar los ambientes: En período invernal o de bajas temperaturas
debe hacerse con regularidad para permitir el recambio de aire. Las
medidas preventivas a adoptar en zonas comunes, como son: la
adecuada ventilación, limpieza y desinfección de los mismos tras
cada uso.
• Limpiar y desinfectar las superficies y los objetos que se usan con
frecuencia cada 2 horas, y dejar constancia escrita de dicha
limpieza.
• Se recomienda, de manera general, eliminar o clausurar aparatos de
uso común tales como surtidores de agua, cafeteras, heladeras, IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 10 de 315
251 de 315
11
microondas, etc. Si no fuera posible, por resultar su uso
imprescindible, prestar especial atención a la higiene de manos
antes y después de su uso y a la limpieza y desinfección de los
mismos tras cada uso.
• Se recomienda evitar compartir objetos (por ejemplo, instrumentos
dinero, tarjetas de pago, bolígrafos, etc.). En caso de no poder
evitar el intercambio de objetos, se realizará siempre, una
desinfección de manos después de dicho intercambio y del objeto
utilizado.
• Asegurar y proveer todos los recursos necesarios para dar
cumplimiento con el protocolo: garantizar provisión Elementos de
protección personal y kit de higienización, para todo el personal
y desinfección.
• Usar tapaboca nariz de manera permanente, salvo en el momento de
realizar la actuación en la sala, donde sólo deberán permanecer
sólo la/os música/os y el personal mínimo necesario para operar la
técnica de la grabación.
• Prohibido salivar o expectorar en el suelo.
• Los Elementos de protección personal serán provistos por el titular
del establecimiento. Al respecto, se debe tener en cuenta que:
– Son de uso personal, por lo que no se deben compartir.
– Las máscaras transparentes de protección faciales deberán ser
individuales y no se podrán compartir. (Mantener una buena
higiene de la misma diariamente con alcohol al 70% o producto
sanitizante y no manipular constantemente la misma)
– Los elementos de protección contra el coronavirus deben ser
preferentemente descartables. IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 11 de 315
252 de 315
12
– Se recomienda el uso de guantes de nitrilo o plásticos
(Instrumentos, objetos, etc., manejo de efectivo, tarjetas de
crédito, entrega de mercaderías, objetos, audio) y se debe
realizar la higiene y desinfección de estos, en forma frecuente
en el día, serán descartables.
• Limpiar todas las superficies de trabajo con agua y detergente, y
desinfectar las mismas con solución con lavandina al 0,5% (10 ml
de lavandina de uso doméstico en 1 litro de agua) o alcohol al 70%.
– Puede utilizarse un envase con pulverizador y secar con un paño
limpio. Hacer uso del mismo cada 2 horas, y a la apertura y al
cierre del establecimiento cultural de todas las superficies.
– Importante: las preparaciones de desinfectantes es conveniente
que la misma sea efectuada en el día para que no pierda
efectividad con el paso del tiempo.
• La/os trabajadores/as cuya actividad alcance la atención o contacto
con otras personas deberán utilizar protectores faciales de manera
obligatoria.
4. Medidas generales de higiene y/o protección de las/os trabajadora/es
y autoridades del Establecimiento Cultural
4.1. Grupos de riesgo
• El titular del establecimiento verificará respecto a todos sus
trabajadoras/es si los mismos pertenecen a alguno/s de los grupos
de riesgos y/o se encuentran entre las personas exceptuadas del
deber de asistencia en los términos de la Resolución del MTEySS Nº
207/2020. (Anexo II – Listado). No se recomienda que personal dentro
del listado asista.
• Asimismo, el/la trabajador/a que se encuentre comprendido en
alguno/s de los grupos de riesgos y/o entre las personas exceptuadas IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 12 de 315
253 de 315
13
del deber de asistencia conforme a la Resolución del MTEySS Nº
207/2020, y/o en situación de aislamiento obligatorio en los
términos del art. 7º del Decreto Nº 260/2020, deberá comunicar tal
situación a su titular del establecimiento en forma inmediata por
cualquier medio, incluso virtual, electrónico y/o telefónicos, a
fin de evitar el traslado al lugar de trabajo.
• El titular del establecimiento, en caso de corresponder, podrá
solicitar la documentación que acredite la condición invocada, la
cual podrá ser remitida por medios digitales, electrónicos y/o
telefónicos.
• Ante la presencia de fiebre y/o síntomas respiratorios (tos, dolor
de garganta), NO concurrir al lugar de trabajo, contáctese en forma
inmediata con el sistema de salud.
4.2. Relativo a la prestación de tareas
• El titular del establecimiento dará aviso a la ART del personal que
cumple sus funciones con normalidad desde el/los establecimientos
culturales, y también de aquellos que lo hacen desde sus hogares y
quienes no concurren por diferentes motivos.
• El titular del establecimiento propiciará y adoptará las medidas
pertinentes para que el lugar de trabajo se encuentre limpio y
ordenado, debiendo realizar desinfección y limpieza (con productos
habilitados y recomendados para realizar la misma) cada 2 horas en
lugares de mayor contacto, y cada cambio de turno de todo el
establecimiento (pisos, muebles, estanterías, etc.) Se recomienda
dejar constancia diaria y escrita del mismo.
4.3. Recomendaciones para desplazamientos hacia y desde el lugar
de trabajo – transporte
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 13 de 315
254 de 315
14
• Conforme lo dispuesto por el artículo 5° del DNU N° 459/APN/2020,
el titular del establecimiento deberá garantizar el traslado de los
trabajadores mediante la contratación de los servicios de
transporte automotor urbano y suburbano de oferta libre, de
vehículos habilitados para el servicio de taxi, remís o similar
siempre que se transporte a sólo un pasajero por vez, o bien acudir
al uso de transporte propio.
• Recomendar desplazarse provisto de un kit de higiene personal.
4.4. Procedimiento para el ingreso al lugar de trabajo y durante
el trabajo
• Antes de ingresar al lugar de trabajo, el titular del
establecimiento, por sí o a través de personal especialmente
designado a tal fin el cual deberá estar munido de elementos de
protección personal adecuados, consultará por estado de salud del
trabajador y su familia, siendo dable utilizar un cuestionario
preestablecido. (Anexo IIII)
• En caso de manifestar posibles síntomas, no se permitirá el ingreso,
recomendándose la vuelta a su lugar de residencia y contactar con
servicio médico. El titular del establecimiento podrá realizar un
control de temperatura diario de toda/os la/os trabajadora/es al
momento de su ingreso al lugar de trabajo, prohibiéndose el ingreso
a quienes registren una temperatura igual o superior a 37,5°. En
caso que el/la trabajador/a al momento de su ingreso supere la
mencionada temperatura y asimismo manifieste síntomas compatibles
con COVID-19 (“caso sospechoso”), se apartará a la/el trabajador/a
de los lugares comunes y deberá contactarse en forma inmediata con
el sistema de salud (Línea 148 – Provincia de Buenos Aires y/
aquellas que se dispongan en cada municipio).
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 14 de 315
255 de 315
15
• El titular del establecimiento deberá disponer en los accesos al
establecimiento un felpudo o trapo de piso embebido en solución
desinfectante, gel o soluciones alcohólicas, solución desinfectante
y toallas de papel.
• Toda persona que ingrese al establecimiento, al llegar al mismo,
deberá limpiar la suela del calzado en felpudo o trapo de piso
embebido en solución desinfectante (lavandina u otras), además
deberá realizar limpieza de las manos en seco (gel o soluciones
alcohólicas).
• Toda persona que ingrese al establecimiento, al llegar al mismo,
realice limpieza del celular y llaves con toallas de papel y
solución desinfectante.
• El titular del establecimiento podrá establecer horarios de entrada
y salida escalonados, a fin de evitar aglomeraciones en los puntos
de acceso y egreso. Deberán evitar las aglomeraciones de personas
en la puerta de acceso, por lo que el ingreso de las distintas
personas que deban acudir al establecimiento, será en diferentes
horarios, a razón de una diferencia mínima de cinco (5) minutos por
persona que pretenda acceder.
• Evite tocarse los ojos, la nariz y la boca en todo el transcurso
de la jornada. Se recomienda el no uso de maquillajes, lápiz de
labios, como también anillos, pulseras y cadenas.
• Usar protección ocular cuando haya riesgo de contaminación de los
ojos a partir de salpicaduras o gotas de secreciones nasofaríngeas.
• No compartir elementos de uso personal (vasos, cubiertos, mate,
tazas, etc.).
• Reducir y evaluar la suspensión de las reuniones presenciales con
terceros. En caso de celebrarse, limitar el número de presentes y
llevarlas a cabo en espacios que permitan cumplir con la distancia
mínima de 2 metros, garantizar el uso del tapabocas, IF-2020-124283 3l3a-G DhEiBgAi-eSnSTeA dYeL MJGM
página 15 de 315
12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
256 de 315
16
manos previa a la reunión y dejar registro de la fecha y de los
asistentes con sus respectivos contactos.
• Limitar al mínimo indispensable las reuniones entre la/os
trabajadora/es. En caso de extrema necesidad de encuentros
presenciales, realizar los mismos en espacios que permitan una
distancia ideal de 2 metros entre cada asistente siempre tomando
los recaudos mínimos de uso de tapabocas nariz, la higiene de
manos previa a la reunión y dejar registro de la fecha y de los
asistentes con sus respectivos contactos.
• El/la artista ingresará hasta el acceso del escenario con
tapaboca, previendo un espacio para que pueda descartarlo o
depositarlo junto a elementos personales.
• Se reitera que la única forma del no uso del tapaboca será en
escenario y solamente por los artistas, y deberán tener un
distanciamiento prudencial de 2 metros como mínimo.
• No será posible tocar ni manipular ninguno de los elementos
personales por otras personas.
• Estarán identificadas las zonas de circulación por cartelería y
se le informará a toda/os verbalmente las pautas de circulación,
no se podrán tomar otros caminos de circulación que no sean los
estipulados ya sea para ingreso, egreso y accesos a escenarios y
camarines, se debe diagramar y hacer uso adecuado, y prudencial
de los sectores sin movilizarse hacia sectores que no estén
autorizados. Mientras más se cumpla esta medida en caso de que
aparezca un caso de COVID-19 en el lugar se puede limitar el
sector y desinfectarlo específicamente.
• Todos los sectores se desinfectarán con los elementos de higiene
pertinentes, pisos, mostradores, estanterías, embalajes IF-2020-12428333- GyD EpBrAo-dSuScTAtoYsL MJGM
página 16 de 315
GDEBA-SSTAYLMJGM
257 de 315
17
en caso de ser extraídos de las cajas, con solución al 70% de
alcohol o 1/10 partes de agua lavandina al 50gr/lt cada 2 hs de
trabajo.
4.5. Desarrollo de las actividades permitidas.
• En el caso de producción y/o grabación de contenido para transmisión
y/o ensayos, estos podrán desarrollarse según el tamaño del lugar
y serán a razón de que se pueda cumplimentar la distancia mínima
de 2 metros entre personas.
• Se recomienda diagramar antes los pasos a seguir previamente por
vía digital. Deberán determinarse antes del comienzo de cada jornada
de grabación, los roles de cada integrante, y los artistas sólo
podrán utilizar sus instrumentos y/o elementos personales, evitando
tocar nada más.
• Los cables que irán conectados a la consola, deberán ser manipulados
por quien vaya a realizar el sonido.
• En el caso de los micrófonos, no se recomienda el uso compartido,
siendo responsabilidad de cada artista llevar el suyo. En caso de
no disponer de uno, se debe higienizar antes y después de ser usado,
y desde su primera limpieza, solo podrá ser utilizado por una única
persona.
• Se requiere, asimismo, ser extremadamente puntuales y responsables,
limitando la reunión solo a la preparación y realización del ensayo
y/o grabación.
• Para el caso de ser estrictamente necesario, se dispondrá un camarín
por cada artista. Los camarines serán desinfectados antes y después
de cada uso poniendo especial énfasis en superficies, mesadas,
canillas, picaportes, lavabo, botón de descarga, etc. Se dispondrá
de alcohol en gel en el camarín, jabón y toallas de papel
descartables. IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 17 de 315
258 de 315
18
• Cada artista deberá trasladar y armar su/s instrumento/s. De ninguna
manera los artistas pueden circular libremente. Las puertas de
acceso al escenario serán abiertas por una sola persona designada
a tal efecto, quien deberá tener elementos de desinfección en forma
permanente (rociador o alcohol en gel) evitando tocar las mismas
con sus manos.
• En aquellos establecimientos que cuenten con escenario, el acceso
al dicho sector está estrictamente restringido al personal
autorizado (técnicos, músicos, producción). No podrán ingresar las
personas que no estén abocadas a las tareas en escenario.
• La circulación no puede ser aleatoria o sin un fin específico, se
debe circular/manipular/tocar el espacio lo mínimo indispensable,
manteniendo la distancia de 2 metros entre personas.
• Todos los técnicos que manipulen elementos/equipamiento en
escenario deben utilizar guantes de látex descartables. Por cada
espectáculo se requiere un mínimo de 2 pares de guantes por técnico.
Un par de guantes para el armado de sillas, atriles, microfonía y
otros elementos, que debe descartarse al finalizar el armado. Otro
par de guantes para retirar el equipamiento y desinfectarlo en su
totalidad. Todos los guantes de látex que se utilicen deben
descartarse al finalizar su uso.
• Los artistas deberán limpiar y desinfectar con alcohol al 70% el
mobiliario y objetos empleados al completar su uso.
• Los instrumentos musicales de viento no podrán compartirse. Serán
de uso exclusivamente personal y no se podrán ni prestar ni alquilar
el mismo.
• Todos los micrófonos deben desinfectarse, idealmente con productos
anti-bacteriales, antes y después de cada uso.
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 18 de 315
259 de 315
19
• Deberán mantenerse limpias e higiénicas todas las superficies de
las interfaces, los altavoces, mezcladores, cables y todo objeto
que sea afín a la utilización.
• En caso de utilizar vestuario, el mismo deberá ser lavado y
debidamente desinfectado luego de cada uso con el método del doble
balde.
• Una vez finalizado el espectáculo/grabación/producción/ensayo, los
artistas deberán volver a camarines manteniendo la distancia social
establecida para retirar sus cosas y esperar ahí a que la persona
que el espacio designe, los conduzca hasta la puerta de salida en
turnos individuales.
• Al finalizar la actividad el personal de limpieza limpiará y
desinfectará los espacios escénicos, camarines y pasillos
utilizados luego de cada grabación y antes de la llegada de otro
artista.
4.6. Limpieza de ambientes de trabajo y desinfección de objetos
• Como medida de protección colectiva se recomienda utilizar la
“técnica de doble balde – doble trapo”. Es una técnica muy sencilla
y se necesita contar con agua corriente, detergente, lavandina de
uso comercial, dos baldes y dos trapos. Consiste en dos fases:
– 1° fase: Proceso de limpieza
a) Iniciar la limpieza con soluciones jabonosas con agua y
detergente de uso común. IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 19 de 315
260 de 315
20
b) En el balde Nº 1 agregar agua y detergente.
c) Sumergir el trapo Nº 1 en balde Nº 1, escurrir y friccionar
las superficies a limpiar (mostradores, pasamanos, picaportes,
barandas, instrumental de trabajo etc.). Siempre desde la zona
más limpia a la más sucia.
d) Repetir el paso anterior hasta que quede visiblemente limpia.
e) Enjuagar el detergente sobrante con el trapo N° 2 sumergido
en el balde N°2 con agua.
– 2° fase: Proceso de desinfección:
a) En un recipiente colocar 10 ml de lavandina de uso doméstico
en un litro de agua.
b) Pulverizar la solución sobre los objetos y herramientas o
con un paño húmedo friccionar las superficies a desinfectar.
c) Dejar secar las superficies.
El personal que ejecute dicha tarea deberá poseer todos los Elementos
de protección personal (protección respiratoria, guantes impermeables y
protectores oculares) a fin de evitar el contacto de la piel y de las
mucosas con los detergentes y lavandinas utilizados durante las tareas
de limpieza y desinfección.
4.7. Capacitación y concientización del personal
• El titular del establecimiento difundirá y capacitará a las/los
trabajadoras/es respecto al presente Protocolo de Higiene y Salud
en el Trabajo Emergencia Sanitaria Covid-19.
• Comunicar diariamente a la/os trabajadora/es por Encargados,
Supervisores, Gerentes o Dueños, acerca de las nuevas medidas de
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 20 de 315
261 de 315
21
prevención dispuestas por las autoridades competentes y las
acciones dispuestas en el lugar de trabajo en tal sentido.
• El titular del establecimiento deberá colocar el afiche informativo
sobre medidas de prevención específicas acerca del Coronavirus
COVID-19 provisto por la ART (conforme Resolución SRT Nº 29/2020).
• El/La trabajador/a deberá estar capacitado específicamente sobre
el uso, estado, conservación, retiro y descarte de los Elementos
de protección personal brindados por el titular del
establecimiento.
• Se recomienda que el personal reciba los siguientes documentos de
interés publicados por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo
de la Nación:
– Recomendaciones especiales para trabajos exceptuados del
cumplimiento de la cuarentena
– Recomendaciones para desplazamientos desde y hacia tu trabajo
– Elementos de Protección Personal
• Brindar conocimiento a la/os trabajadoras y trabajadores sobre las
principales medidas de prevención frente al COVID-19 y estar
actualizados con la información brindada por las páginas web:
– https://www.argentina.gob.ar/salud/coronavirus-COVID-19
– https://portal-coronavirus.gba.gob.ar/es
• Generar una constancia escrita por el titular del establecimiento
(Anexo IV) que conste la entrega de la información a lo/as
trabajadores/as de los documentos relacionados con:
– Protocolo de Higiene y Seguridad de la actividad.
– Recomendaciones especiales para trabajos exceptuados del
cumplimiento de la cuarentena
– Recomendaciones para desplazamientos desde y hacia tu trabajo
Dicha constancia deberá ser archivada por el titular del
establecimiento y en caso de solicitud ser exhibida.
página 21 de 315
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
262 de 315
22
5. Actuación ante la presencia de síntomas compatibles con
Covid-19.
• El titular del establecimiento y/o el/la trabajador/a afectado/a
deberán comunicarse con los
números de teléfonos
indicados en cada
jurisdicción para seguir
los protocolos del
Ministerio de Salud de la
Nación y de cada provincia. (Provincia de Buenos Aires = 148)
Se deberá dar asistencia a todo/a trabajador/a y/o tercero/a
ajeno/a al establecimiento cultural que presente síntomas
compatibles con COVID-19 que se encuentre en el mismo.
Todo el personal que lo asista deberá utilizar barbijo, protección
ocular y guantes.
• (Se deberá tener un kit de seguridad para estos casos con esos
elementos en el botiquín de primeros auxilios del local).
• Se deberá aislar al trabajador/a o tercero y proporcionarle un
barbijo.
• Se deberá evitar el contacto personal con otros trabajadores/as y/o
persona que se encuentre en el establecimiento. Se le solicitará a
la persona que identifique a las personas con las que tuvo contacto.
• Se realizará una desinfección de todo el sector donde el/la
trabajador/a o tercero/a ajeno/a al establecimiento estuvo en
contacto.
• En caso de que sea el/la trabajador/a quien presente síntomas se
organizará el traslado a dónde indique el servicio sanitario. Se IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 22 de 315
263 de 315
23
deberá dar aviso a la ART en caso de que esté bajo dependencia, o
bien llamar al 148 y estimar los pasos a solicitar por la misma
para su atención. Si es posible aislar, a la persona hasta la
llegada del servicio médico.
• Se extremarán las medidas de control de temperatura diaria al
personal y tercera/os, al momento de su ingreso al lugar de trabajo,
principalmente de aquellos trabajadores que tuvieron contacto con
la persona que presenta síntomas compatibles con COVID-19, se deberá
consultar con el servicio sanitario las medidas a seguir por estas
personas. Ante la situación antedicha, no se permitirá el ingreso
de quienes registren una temperatura igual o superior a 37,5° y se
adoptarán las indicaciones del Ministerio de Salud de la Nación y/o
de la Provincia de Buenos Aires.
6. Actuación ante un caso positivo de Covid-19.
En caso de confirmarse un caso positivo de COVID-19 de un/a trabajador/a
(que podemos denominar “Positivo”) que forme parte de alguno de estos
grupos de trabajo, el titular del establecimiento cumplimentará
inmediatamente las siguientes acciones para garantizar la salud de
las/los trabajadoras/es y permitir la continuidad de la actividad del
área a la mayor brevedad posible:
➢ Etapa 1: Se deberá dar aviso inmediato y formal a las autoridades
sanitarias competentes de la jurisdicción. (Llamar al 148)
a) Se deberá colaborar en todo momento con las autoridades sanitarias
competentes del Municipio para el seguimiento epidemiológico del
caso.
b) Se aislará inmediatamente a las/los trabajadoras/es que formaron
parte del grupo de trabajo en el que participó el/la trabajador/a
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 23 de 315
264 de 315
24
Positivo, de acuerdo a las recomendaciones e instrucciones que imparta
la autoridad sanitaria competente del Municipio.
c) Se seguirán las indicaciones de limpieza y desinfección emanadas de
la autoridad sanitaria, que podrán incluir la ejecución de un
procedimiento especial e integral de limpieza y desinfección total
del local que permita reiniciar las tareas del local en el menor plazo
posible y la limpieza y desinfección de las superficies con las que
ha estado en contacto el/la trabajador/a Positivo. La
limpieza y desinfección se realizará con un desinfectante incluido
en la política de limpieza y desinfección de la autoridad sanitaria
o con una solución de hipoclorito sódico que contenga 1000 ppm de
cloro activo (dilución 1:50 de lavandina con concentración 40-50
gr/litro preparada recientemente).
d) El personal de limpieza utilizará equipo de protección individual
adecuado para la prevención de infección por microorganismos
transmitidos por gotas y por contacto que incluya: camisolín, barbijo,
guantes y protección ocular.
e) Si el contagio tuvo lugar en el ámbito laboral, deberá denunciarse
ante la ART el infortunio laboral, acompañándose el diagnóstico
confirmado emitido por entidad debidamente autorizada, a fin que el/la
trabajador/a damnificado/a reciba, en forma inmediata, las
prestaciones previstas en la Ley N° 24.557 y sus normas modificatorias
y complementarias.
➢ Etapa 2: Sí y solo sí la autoridad sanitaria lo habilita, y una vez
comprobada y acreditada la finalización del procedimiento de limpieza
y desinfección total del área mencionada en el punto d. de la Etapa
1, el titular del establecimiento podrá convocar a los restantes
grupos de trabajo que deberán presentarse a trabajar en los horarios
ya acordados.
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 24 de 315
265 de 315
25
a) La empresa, antes del inicio de las tareas, deberá informar a las/los
trabajadoras/es las acciones realizadas para transmitir tranquilidad
y serenidad en sus puestos de trabajo.
b) El titular del establecimiento dispondrá de un equipo de contingencia
adecuado para dar continuidad a las tareas correspondientes al grupo
de trabajadoras/es aislados hasta que hayan cumplimentado debidamente
las recomendaciones de la autoridad sanitaria correspondiente para
su posterior reincorporación.
7. Actuación ante personal con “contacto estrecho” con personas que
revistan condición de “casos sospechosos” o posean confirmación médica
de haber contraído Covid – 19
• A la trabajadora o el trabajador, con “contacto estrecho” con
personas que posean confirmación médica de haber contraído COVID –
19 se le autorizará el retiro del establecimiento en forma inmediata
y se le indicará se contacte con carácter urgente con el sistema
de salud (a las líneas telefónicas antedichas).
• El/La trabajador/a que se encuentre en la situación descripta en
el punto anterior, no podrá reingresar al establecimiento hasta
tanto se cumpla la cuarentena indicada por las autoridades
sanitarias.
El presente protocolo será actualizado en la medida que las
autoridades sanitarias nacionales, provinciales, municipales y la
Superintendencia de Riesgos del Trabajo emita nuevas indicaciones y
recomendaciones en el marco de la EMERGENCIA SANITARIA COVID-19.
8. Anexos
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 25 de 315
266 de 315
26
ANEXO I
LAVADO CON AGUA Y JABÓN
Información de la OMS – USANDO JABON (duración mínima 40 segundos)
LAVADO CON ALCOHOL EN GEL
Información de la OMS – USANDO ALCOHOL EN GEL (duración mínima 20
segundos)
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 26 de 315
267 de 315
27
ANEXO II
a. Trabajadores y trabajadoras mayores de sesenta (60) años de edad,
excepto que sean considerados “personal esencial para el adecuado IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 27 de 315
268 de 315
28
funcionamiento del establecimiento”. Se considerará “personal esencial”
a todos los trabajadores del sector salud.
b. Trabajadoras embarazadas.
c. Trabajadores y trabajadoras incluidos en los grupos de riesgo que
define la autoridad sanitaria nacional.
Dichos grupos, de conformidad con la definición vigente al día de la
fecha, son:
1. Enfermedades respiratorias crónica: enfermedad pulmonar obstructiva
crónica [EPOC], enfisema congénito, displasia broncopulmonar,
bronquiectasias, fibrosis quística y asma moderado o severo.
2. Enfermedades cardíacas: Insuficiencia cardíaca, enfermedad
coronaria, valvulopatías y cardiopatías congénitas.
3. Inmunodeficiencias.
4. Diabéticos, personas con insuficiencia renal crónica en diálisis o
con expectativas de ingresar a diálisis en los siguientes seis
meses.
Además, mientras dure la suspensión de clases en las escuelas establecida
por Resolución N° 108/2020 del Ministerio de Educación de la Nación o
sus modificatorias que en lo sucesivo se dicten, se considerará
justificada la inasistencia del progenitor, progenitora, o persona
adulta responsable a cargo, cuya presencia en el hogar resulte
indispensable para el cuidado del niño, niña o adolescente. La persona
alcanzada por esta dispensa deberá notificar tal circunstancia a su
empleador o empleadora, justificando la necesidad y detallando los datos
indispensables para que pueda ejercerse el adecuado control. Podrá
acogerse a esta dispensa solo un progenitor o persona responsable, por
hogar.
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 28 de 315
269 de 315
29
ANEXO III
Cuestionario Ejemplo de Seguridad al Ingreso del trabajador-
COVID-19
Nombre y Apellido:
DNI:
Empresa:
• Marque con una cruz en caso de respuesta
afirmativa:
1. ¿Se encuentra dentro del grupo de riesgo: mayores de 60
años, diabéticos, enfermedades respiratorias, embarazadas,
¿entre otros? Indique cuál/es:
2. ¿Usted o algún miembro de su familia ha regresado en los
últimos 14 días de algún país extranjero? País:
3. ¿Usted o algún miembro de su familia tenga un historial de
viaje o residencia de zonas de transmisión local, (ya sea
comunitaria o conglomerados) de COVID-19 en Argentina?
¿Tiene dentro de su núcleo cercano personal sanitario o
4. ¿Usted o algún miembro de su familia ha estado con alguna
persona con COVID-19 confirmado en los últimos 14 días?
5. ¿Usted o algún miembro de su familia posee alguno de los
siguientes síntomas: fiebre, dolor de cabeza, tos,
cansancio, dolor de garganta o dificultad para respirar?
Indique cuál/es:
Lugar y Fecha
Firma
Aclaración
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 29 de 315
270 de 315
30
ANEXO IV
CONSTANCIA DE ENTREGA DE INFORMACIÓN A LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS
EMPRESA/ESTABLECIMIENTO/RAZON SOCIAL:
TEMA: Protocolo de Higiene y Seguridad de la actividad. Recomendaciones
especiales para trabajos exceptuados del cumplimiento de la cuarentena.
Recomendaciones para desplazamientos desde y hacia tu trabajo. Elementos de
protección personal.
LUGAR:
FECHA:
Completar todos los datos solicitados
Nº DNI NOMBRE Y APELLIDO FIRMA
1
2
3
4
5
6
7
8
9
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 30 de 315
271 de 315

****Referencia: Recomendaciones actividades sociales

Actividades sociales:
Corresponde a encuentros, reuniones en espacios cerrados.
Se recomienda reuniones con un número máximo de 10 personas. El número de participantes de la reunión no debe superar el 50% de la capacidad física del lugar.
Se debe utilizar el tapabocas nariz durante el encuentro.
Se recomienda el recambio de aire mediante la abertura de puertas y ventanas que produzcan circulación

cruzada del aire en el espacio de reunión.
Se debe contar con instalaciones de lavado de manos con agua y jabón y / o dispensadores de alcohol en
gel para la higiene frecuente de manos.
Se deberáb cubrir la boca y nariz con el codo o pañuelo descartable (que será inmediatamente descartado) al toser o estornudar.
Se recomienda el mínimo contacto entre las personas y sostener un distanciamiento social de 2 metros entre las personas no convivientes.

****Protocolo de Higiene y Seguridad (Covid-19) Locales de Gastronomía en el
marco del aislamiento social, preventivo y obligatorio. Subsecretaría de Industria, Pymes y Cooperativas. Subsecretaría de Desarrollo Comercial y Promoción de
Inversiones. Ministerio de Producción, Ciencia e Innovación Tecnológica
10 de junio de 2020
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 273 de 315
2
1. Objetivo
2. Alcance
3. Medidas generales de seguridad e higiene a
cumplimentar en todo el establecimiento gastronómico.
4. Medidas generales de higiene y/o protección de las/os
trabajadora/es y autoridades del establecimiento
gastronómico.
5. Medidas generales de higiene y/o protección a los
comensales que concurran al establecimiento
gastronómico.
6. Actuación ante la presencia de síntomas compatibles
con Covid-19.
7. Actuación ante personal con “contacto estrecho” con
personas que revistan condición de “casos
sospechosos” o posean confirmación médica de haber
contraído Covid – 19.
8. Actuación ante un caso positivo de Covid-19.
9. Anexos
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 274 de 315
3
1. Objetivo
El objetivo del presente documento es establecer la metodología para
garantizar la salud de las personas, prevenir y controlar la
propagación de la enfermedad por el nuevo coronavirus 2019 (Covid-
19).
En virtud de la situación de emergencia sanitaria originada por la
pandemia de COVID-19, resulta necesario proteger la salud de los
trabajadores, empresarios, comensales, y proveedores del
establecimiento e implementar procedimientos y medidas adecuadas de
higiene y seguridad en el trabajo para minimizar las posibilidades
de contagio de COVID-19, fijando para ello las condiciones de
prevención y recaudos de higiene.
Se efectúan recomendaciones generales para que los titulares de los
Locales Gastronómicos tomen las acciones necesarias con el objeto de
prevenir y gestionar de manera adecuada los riesgos generales del
COVID-19 respecto de sus empleados y comensales al establecimiento y
puedan, asimismo, tomar las medidas adecuadas en caso de aparición
de un caso sospechoso y/o confirmado dentro del local gastronómico.
2. Alcance
El presente protocolo es de aplicación al personal, sea propio o
contratado, afectado a los locales gastronómicos e incluye a las
autoridades de aquel como a los comensales/concurrentes al mismo.
Este protocolo se conforma como una referencia que posee un compendio
de medidas de seguridad y prevención, y utiliza de guía de buenas
prácticas de fácil comprensión.
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 275 de 315
4
Su virtud y cumplimiento dependerá de la responsabilidad y
solidaridad, tanto de empleadores, trabajadores y comensales que
acudan al establecimiento.
3. Medidas generales de seguridad e higiene a cumplimentar en todo
el Establecimiento Gastronómico
3.1. Reservas
· Se recomienda que todos los clientes acudan al establecimiento
con reserva previa, la que debe ser realizada de manera remota
(teléfono, página web, app celular, etc.). El local deberá
comunicar por algún medio fehaciente la confirmación de la
reserva.
· Comunicar a las y los clientes las políticas que el local está
tomando para preservar su seguridad y salud. Informar, si están
estipuladas, pautas de circulación dentro del local a la que
accederá previa reserva. Se sugiere evitar la asistencia de
personas en grupos de riesgo a los establecimientos. (Anexo III)
· Señalizar cantidad máxima de personas por área de servicio y
controlar que no se supere la misma cumpliendo las pautas de
distanciamiento. Asegurar que la densidad de ocupación no
exceda, en ningún momento, 1 persona cada 2,25 metros cuadrados.
· Los clientes/comensales deberán concurrir por sus propios medios
de transporte.
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 276 de 315
5
· La persona que efectuó la reserva será responsable por el
cumplimiento de las normas por parte del resto del grupo
asistente.
· Los establecimientos deberán registrar los datos personales de
todos los clientes que concurran al establecimiento,
determinando fehacientemente día y hora de permanencia, los que
deberán ser registrados por los comercios en el “Registro de
Clientes” (Anexo II) con un mínimo de 30 días corridos de
historia, para llevar a cabo una trazabilidad suficiente en el
caso de producirse un contagio.
· Se recomienda notificar en tiempo real el estado de la reserva
para evitar aglomeraciones por espera, que siempre debe ser fuera
del establecimiento.
· Demarcación de áreas (distancia mínima 2 metros), para ingreso
y egreso de los clientes, evitar el contacto cercano.
3.2. Ingreso al local
· El empleador deberá dividir la zona de ingreso y egreso. En lo
posible que sean independientes. Caso contrario se deberá
señalizar con cintas adhesivas u otro método el sentido de la
circulación, disponiendo al ingreso, alcohol en gel y/o solución
de alcohol al 70% o sanitizante apropiado a toda persona que
ingrese, quien deberá desinfectarse las manos obligatoriamente.
· Se dispondrá de todas las medidas para evitar aglomeraciones y
controlar que comensales y trabajadoras/es mantengan la
distancia de seguridad establecida a fin de evitar posibles
contagios, y diagramará espacios – a través de indicacionespara
evitar que no se generen largas filas; evitar que se genere
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 277 de 315
6
proximidad entre personas que no respeten la distancia mínima
de distanciamiento interpersonal y en el caso de mucha espera,
brindarles sillas o lugares de espera adecuados en el exterior
proporcionado distanciamiento adecuado(2 metros)
· Se recomienda señalizar y colocar a disposición del público
información y cartelería sobre las líneas de atención ciudadana
en relación a las recomendaciones y medidas generales de
protección y prevención, principalmente en lugares fácilmente
visibles para el público general.
· En los pisos de ingreso se deberán colocar 2 trapos de piso con
lavandina al 0,1% (20 en 1000). El primero será colocado del
lado de afuera de la puerta de ingreso, debiéndose limpiar el
calzado toda persona que ingrese al mismo. El segundo, estará
dentro del local, y se deberá repetir la limpieza del calzado.
Los trapos de pisos con lavandina se lavarán en promedio cada 2
horas. La concentración utilizada será de 55 gr/litro diluida
(10 ml ó 2 cucharadas soperas de lavandina en 1 litro de agua).
De utilizar una lavandina comercial con concentración de 25 g/l,
colocar el doble volumen de lavandina para lograr una correcta
desinfección, preparado el mismo día que se va a utilizar. La
lavandina diluida debe utilizarse dentro de las 24 hs dado que
pierde su efectividad. Llevar el correspondiente registro
escrito.
· Se sugiere que al ingreso al local gastronómico se realice la
medición de la temperatura. Esta debe realizarse empleando
termómetros infrarrojos que no impliquen contacto físico
directo. La persona encargada de la medición de temperatura debe
contar con equipo de protección personal apropiado. No se
permitirá el ingreso a los locales o establecimientos donde se
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 278 de 315
8
la densidad de ocupación no exceda en ningún momento lo
mencionado.
· Gestión de los espacios: disposición de la clientela de manera
de evitar la saturación. Está prohibido ubicar a más de 4
personas por mesa, a excepción se trate de grupo familiar
primario de más de cuatro miembros.
· Se debe permitir entre la rotación de mesas, un tiempo mínimo
para desinfectar e higienizar las mesas.
· El distanciamiento es válido tanto para mesas en el interior
como en el exterior de los locales gastronómicos.
· Será de exhibición obligatoria por parte de los empleadores, en
cada una de las áreas del local y en lugares fácilmente visibles
(pisos y paredes), cartelería que contenga información sobre el
sentido de la circulación, lavado de manos, distanciamiento
social, prohibición de contacto físico al saludarse, prohibición
de compartir cubiertos, vasos, u objetos personales que se llevan
a la boca o se manipulan con las manos y todo aquello que se
considere necesario para el resguardo y protección ante COVID-
19.
· En caso de haber ascensores se deberá sugerir el uso individual
o bien no ocupar más del 30% de la superficie de la cabina, salvo
en caso de grupos familiares. Estas indicaciones deben ser
legibles y estar ubicadas en un lugar visible.
· La disposición debe ser tal que respete la distancia preventiva
dentro del local. Esta medida es extensiva en la gestión de
espacios de vereda y patios internos. En su defecto se deberán
instalar medios físicos de separación (mamparas, tabiques de
separación, paneles divisores, etc.).
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 279 de 315
9
· Anular todo lugar de uso común que no sean las mesas establecidas
para los comensales.
· Será obligatorio disponer de un recipiente con alcohol en gel o
solución sanitizante autorizado por ANMAT sobre cada mesa para
uso de los clientes.
· Se deberá antes y después de cada cliente, realizar una minuciosa
limpieza y desinfección de todos los elementos y espacios
utilizados por cada uno de ellos. Se recomienda para la
desinfección de los mismos el uso de lavandina al 0.1% (20 ml
de lavandina por cada 1000 ml de agua).
· Se debe realizar esta tarea desde la zona más limpia a la zona
más sucia. El elemento utilizado para la realización de la
limpieza se recomienda sea de material descartable. En el caso
que no sea de material descartable se debe asegurar que el mismo
se encuentre perfectamente limpio y desinfectado.
3.4. Recomendaciones Generales
· Se deberá realizar una capacitación inicial para todo el personal
de los establecimientos previo a la reapertura de los locales
acerca de los alcances del presente documento.
· Se prohíbe el uso de lugares de uso común como los “salad bars”
e islas de autoservicio.
· Uso obligatorio de manera correcta por parte del personal del
establecimiento de los elementos de protección que cubran nariz,
boca y mentón.
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 280 de 315
10
· Señalizar los sectores de atención de personas e impedir que
ellos salgan del sector delimitado o se acerquen entre sí.
· Evitar la colocación de manteles. Utilizar individuales y
retirarlos luego de cada uso para su limpieza y desinfección.
En caso de tener que utilizar manteles, cubrirlos con un
protector de nylon cristal para facilitar su limpieza o
cambiarlos tras la utilización de cada cliente. Las servilletas
del servicio deben ser de papel, sin excepción.
· Implementar una adecuada política de lavado de vajilla,
individuales y retirarlos luego de cada uso para su limpieza y
desinfección.
· Se recomienda mantener los espacios infantiles cerrados y no
permitir el ingreso a áreas de juegos.
· No compartir utensilios para comer con otras personas.
· Se recomienda revisar y adecuar las diferentes tareas
fundamentales en base a turnos rotativos de trabajo, disposición
de descansos, de manera tal de garantizar las medidas de
prevención recomendadas durante toda la jornada de trabajo,
llevar al mínimo posible la convivencia simultánea de personas
en un mismo espacio físico y respetar el uso de tapaboca nariz
en todo momento por las/los trabajadora/es
· Se sugiere, en la medida de lo posible, controlar la temperatura
de la/os trabajadora/es previo a la entrada al local
gastronómico, la cual debe ser menor de 37.5ºC.
· Estimular el uso individual (sin compartir) de computadoras,
teléfonos fijos y celulares. Higienizar los mismos cada vez
realizado su uso. Realizar la limpieza de teclados, posnet,
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 281 de 315
11
registradora, scanner, computadoras con un paño humedecido con
alcohol isopropílico o un paño de microfibra o alcohol al 70%.
Con aquellos dispositivos que no son resistentes al agua se
podrán utilizar toallitas limpiadoras que indiquen expresamente
que son seguras para equipamientos electrónicos.
· Se reitera que para mantener el distanciamiento social se debe
limitar la densidad de ocupación de espacios (salas de reunión,
oficinas, comedor, cocina, vestuarios, posiciones de trabajo,
etc.) a 1 persona cada 2,25 metros cuadrados de espacio
circulable. Para ello se puede utilizar la modalidad de reserva
del espacio o de turnos prefijados. Cuando por sus
características esto no sea posible, se debe impedir el uso de
estos espacios.
· Comunicar diariamente a las trabajadoras y trabajadores acerca
de las medidas de prevención dispuestas por las autoridades
competentes y las acciones dispuestas en el lugar de trabajo.
· El empleador extremará medidas de higiene, reforzará protocolos
de limpieza y desinfección en los espacios de trabajo y de alta
circulación según lo establecido por las autoridades sanitarias,
por ejemplo, los cestos de residuos, baños, mesas comunes,
picaportes, baranda, etc. así como de las áreas comunes, tales
como la zona de cajas, salas de espera y accesos al
establecimiento por los/las trabajadore/as y los comensales.
· Se deberá distribuir alcohol en gel, sanitizantes varios e
insumos de higiene en espacios comunes del local gastronómico,
además de mesas e ingresos.
· Realizar higiene de manos frecuentemente (Según Anexo I).
Recomendar el lavado de manos periódicamente. En la organización
del trabajo, establecer garantías para que durante la jornada
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 282 de 315
12
laboral se pueda realizar el lavado de manos frecuente con agua
y jabón y, en defecto de estos, con una solución hidroalcohólica.
En puestos de trabajo donde no sea posible proceder al lavado
de manos por el desempeño de la tarea, se deberá disponer de gel
o solución alcohólica sustitutiva en cantidad suficiente para su
turno y puesto de trabajo y así mantener la higiene adecuada.
· Es importante hacer el lavado de mano frecuentemente, sobre todo:
– Antes y luego de haber tocado superficies de uso público:
mostradores, pasamanos, picaportes, barandas, etc.
– Antes y después de manipular basura o desperdicios.
– Antes y después de comer, manipular alimentos.
– Después de manipular dinero, llaves, etc.
– Después de ir al baño, etc.
· Evitar los saludos de cortesía que requieran contacto físico
como besos, abrazos o estrecharse las manos.
· Mantener la distancia de 2 metros entre TODAS las personas.
· No tener contacto con personas que están cursando infecciones
respiratorias.
· Al toser o estornudar cubrirse la boca con el pliegue del codo,
o con un pañuelo desechable.
· Ventilar los ambientes: En período invernal o de bajas
temperaturas debe hacerse con regularidad para permitir el
recambio de aire. Las medidas preventivas a adoptar en zonas
comunes son: la adecuada ventilación, limpieza y desinfección de
los mismos tras cada uso.
· Limpiar y desinfectar las superficies y los objetos que se usan
con frecuencia cada 2 horas, y dejar constancia escrita de dicha
limpieza en todos los sectores.
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 283 de 315
13
· Se recomienda, de manera general, prestar especial atención a
la limpieza y desinfección de todas las máquinas y elementos que
se utilicen y desinfectar los mismos tras cada uso así como la
higiene de manos antes y después de su uso.
· Se recomienda evitar compartir objetos (por ejemplo, dinero,
tarjetas de pago, bolígrafos, etc.) con comensales u otros
empleados. En caso de no poder evitar el intercambio de objetos,
se realizará siempre una desinfección de manos después de dicho
intercambio y del objeto utilizado.
· Asegurar y proveer todos los recursos necesarios para dar
cumplimiento con el protocolo: garantizar provisión de Elementos
de protección personal y un kit de higienización (alcohol en gel
o alcohol al 70%) y desinfección de acuerdo a la demanda laboral.
· Los Elementos de protección personal serán provistos por el
empleador. Al respecto, se debe tener en cuenta que:
– Son de uso personal, por lo que no se deben compartir.
– Las máscaras transparentes de protección faciales deberán ser
individuales y no se podrán compartir. (Mantener una buena
higiene de la misma diariamente con alcohol al 70% o producto
sanitizante y no manipular constantemente la misma)
– Los elementos de protección contra el coronavirus deben ser
preferentemente descartables.
– Se recomienda el uso de guantes de nitrilo o plásticos (manejo
de efectivo, tarjetas de crédito, entrega de mercaderías,
etc.) y se debe realizar la higiene y desinfección de estos,
en forma frecuente en el día, serán descartables.
· Limpiar todas las superficies de trabajo con agua y detergente,
y desinfectar las mismas con solución con lavandina al 0,5% (10
ml de lavandina de uso doméstico en 1 litro de agua o alcohol
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 284 de 315
14
al 70%.) Puede utilizarse un envase con pulverizador y secar con
un paño limpio. Hacer uso del mismo cada 2 horas, y a la apertura
y al cierre del local de todas las superficies.
– Importante: las preparaciones de desinfectantes es
conveniente que sea efectuada en el día para que no pierda
efectividad con el paso del tiempo.
· Los trabajadores/as cuya actividad alcance la atención o
contacto con otras personas deberán utilizar protectores
faciales de manera obligatoria.
4. Medidas generales de higiene y/o protección de las/os
trabajadora/es y autoridades del Establecimiento Gastronómico
4.1. Grupos de riesgo
· El empleador verificará respecto a toda/os sus trabajadoras/es
si los mismos pertenecen a alguno/s de los grupos de riesgos y/o
se encuentran entre las personas exceptuadas del deber de
asistencia en los términos de la Resolución del MTEySS Nº
207/2020. (Anexo III – Listado)
· Asimismo, el/la trabajador/a que se encuentre comprendida/o en
alguno/s de los grupos de riesgos y/o entre las personas
exceptuadas del deber de asistencia conforme a la Resolución del
MTEySS Nº 207/2020, y/o en situación de aislamiento obligatorio
en los términos del art. 7º del Decreto Nº 260/2020, deberá
comunicar tal situación a su empleador en forma inmediata por
cualquier medio, incluso virtual, electrónico y/o telefónicos,
a fin de evitar el traslado al lugar de trabajo.
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 285 de 315
15
· El empleador, en caso de corresponder, podrá solicitar la
documentación que acredite la condición invocada, la cual podrá
ser remitida por medios digitales, electrónicos y/o telefónicos.
· Ante la presencia de temperatura igual o mayor de 37,5°C
acompañada de otros síntomas respiratorios (tos, dolor de
garganta, dificultad respiratoria o pérdida o alteración del
gusto o el olfato), NO concurrir al lugar de trabajo, y
contáctese en forma inmediata con el sistema de salud.
· En caso de ser un contacto estrecho de un caso confirmado de
COVID-19, No concurrir al lugar de trabajo hasta que le sea
otorgado el fin del aislamiento preventivo (14 días desde el
último contacto).
4.2. Relativo a la prestación de tareas
· El empleador dará aviso a la ART del personal que cumple sus
funciones con normalidad desde el/los establecimientos/s y
también de aquellos que lo hacen desde sus hogares y quienes no
concurren por diferentes motivos.
· El empleador propiciará y adoptará las medidas pertinentes para
que el lugar de trabajo se encuentre limpio y ordenado, debiendo
realizar desinfección y limpieza (con productos habilitados y
recomendados para realizar la misma) cada 2 horas en lugares de
mayor contacto, y cada cambio de turno de todo el establecimiento
(pisos, mostradores, estanterías, etc). Se recomienda dejar
constancia escrita y diaria del mismo.
4.3. Recomendaciones para desplazamientos hacia y desde el lugar de
trabajo – transporte
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 286 de 315
16
· Conforme lo dispuesto por el artículo 5° del DNU N° 459/APN/2020,
el empleador deberá garantizar el traslado de los trabajadores
mediante la contratación de los servicios de transporte
automotor urbano y suburbano de oferta libre, de vehículos
habilitados para el servicio de taxi, remís o similar siempre
que se transporte a sólo un pasajero por vez, o bien acudir al
uso de transporte propio.
· Recomendar desplazarse provisto de un kit de higiene personal.
4.4. Procedimiento para el ingreso al lugar de trabajo y durante el
trabajo
· Antes de ingresar al lugar de trabajo, el empleador, por sí o a
través de personal especialmente designado a tal fin deberá estar
munido de elementos de protección personal adecuados, consultará
por estado de salud del trabajador y su familia u otras personas
con las que mantenga un contacto estrecho, siendo dable utilizar
un cuestionario preestablecido (Anexo IV)
· En caso de manifestar posibles síntomas no se permitirá el
ingreso recomendándose la vuelta a su lugar de residencia y
contactar con servicio médico.
· El empleador podrá realizar un control de temperatura diario de
todos los trabajadores al momento de su ingreso al lugar de
trabajo, prohibiéndose el ingreso a quienes registren una
temperatura igual o superior a 37,5°C.
En caso que el trabajador al momento de su ingreso registre la
mencionada temperatura y asimismo manifieste síntomas
compatibles con COVID-19 (“caso sospechoso”), se apartará al
trabajador de los lugares comunes, y deberá contactarse en forma
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 287 de 315
17
inmediata con el sistema de salud (Línea 148 – Provincia de
Buenos Aires y/ aquellas que se dispongan en cada municipio).
· Los empleados deben presentar diariamente una declaración jurada
de su estado de salud como medida de control sanitario
obligatorio.
· Será de uso obligatorio durante toda la jornada de trabajo el
uso de tapabocas nariz y según la zona en la que desarrolle su
labor se dispensarán otros tipos de elementos de protección
personal.
· El empleador deberá disponer en los accesos al establecimiento
un felpudo o trapo de piso embebido en solución desinfectante,
gel o soluciones alcohólicas, solución desinfectante y toallas
de papel.
· Toda persona que ingrese al establecimiento, al llegar al mismo,
deberá limpiar la suela del calzado en felpudo o trapo de piso
embebido en solución desinfectante (lavandina u otras), además
deberá realizar limpieza de las manos en seco (gel o soluciones
alcohólicas).
· Toda persona que ingrese al establecimiento, al llegar al mismo,
debe realizar la limpieza del celular y llaves con toallas de
papel y solución desinfectante.
· El empleador podrá establecer horarios de entrada y salida
escalonados, a fin de evitar aglomeraciones en los puntos de
acceso y egreso.
· Evite tocarse los ojos, la nariz y la boca en todo el transcurso
de la jornada. Se recomienda el no uso de maquillajes, lápiz de
labios, como también anillos, pulseras y cadenas.
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 288 de 315
18
· Usar protección ocular cuando haya riesgo de contaminación de
los ojos a partir de salpicaduras o gotas de secreciones
nasofaríngeas.
· No compartir elementos de uso personal (vasos, cubiertos, mate,
tazas, etc.).
· No utilizar celular en la zona de trabajo. Si por extrema
necesidad es usado, se debe proceder automáticamente a una nueva
higiene de manos y del artefacto con solución alcohólica 70%.
· Reducir y evaluar la suspensión de las reuniones presenciales
con terceros. En caso de celebrarse, limitar el número de
presentes y llevarlas a cabo en espacios que permitan cumplir
con la distancia mínima de 2 metros. Los participantes deberán
higienizarse las manos previo a la reunión y utilizar el
tapabocas nariz durante todo el tiempo que dure la misma. Se
deberá llevar registro de las reuniones realizadas con listado
de participantes y sus contactos personales.
· Limitar al mínimo indispensable las reuniones entre los
trabajadores. En caso de extrema necesidad de encuentros
presenciales, realizar los mismos en espacios que permitan una
distancia de 2 metros entre cada asistente siempre tomando los
recaudos mínimos de uso de tapabocas nariz.
· Elementos de protección personal: los trabajadores deberán
llevar durante la permanencia en el local, el uniforme que
deberán ser provistos por el empleador. Los elementos de
protección personal deben estar identificados y son de uso
personal.
· Todos los elementos descartables deben disponerse en un lugar
definido para tal fin.
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 289 de 315
19
· Los elementos de protección personal que no sean descartables
deben ser sanitizados o lavados con agua y jabón a una
temperatura entre 60-90° C.
· Se reitera que el lavado de manos (Anexo I) para todos la/os
Trabajadore/as debe realizarse frecuentemente (antes de empezar
con las actividades diarias, de manipular utensilios y
alimentos, antes y después de ir al baño, luego de tocarse la
cara y al realizar cualquier otra actividad no relacionada con
la comida). El secado de manos debe ser realizado con material
descartable.
· Deberá higienizar sus manos, con alcohol en gel o alcohol al
70%, permanentemente.
· Se recomienda que el trabajador se desempeñe en un área
específica y no vaya cambiando la actividad internamente.
· Se deberá disponer de un lugar para uso exclusivo de los
trabajadores de vestuario y sanitarios, donde deberán quitarse
la ropa de calle y cambiarla por la ropa de trabajo al inicio y
fin de la jornada laboral.
· Evitar el uso de joyas, pelo suelto, maquillaje y queda
terminantemente prohibido salir con el uniforme del trabajo.
4.5. Área de Cocina
Higiene alimentaria
· Deberá cumplirse lo establecido en BPM (Buenas Prácticas de
Manufactura), en elaboración, servicio y almacenamiento de
productos, reforzando su sistema de trazabilidad para materias
primas y productos elaborados, que aseguren su seguimiento y
rastreo.
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 290 de 315
20
· Cocinar los alimentos por encima de los 70ºC y mantener la cadena
de frío, conservarlos a temperatura y humedad segura, revisar
fechas de vencimiento, evitar contaminaciones cruzadas, entre
otros.
· Si se usan guantes, implementar correcto uso de cambio y desecho
y hacer un buen lavado de manos. (Anexo I). Siempre lavar las
manos entre la manipulación de alimentos crudos y cocidos.
· Utilizar diferentes tablas de cortar y diferentes cuchillos para
la carne cruda y los alimentos cocidos.
· Utilizar únicamente recipientes cerrados para los residuos.
· Se recomiendas lavar y desinfectar vajilla a temperatura
superior a 80 °C.
· La tarea diaria comenzará con el control visual del estado
higiénico de su área de trabajo, realizando una minuciosa
limpieza y desinfección de todos los elementos y espacios. Se
recomienda para la desinfección de los mismos el uso de lavandina
al 0.1% (20 ml de lavandina por cada 1000 ml de agua). Realizando
esta tarea desde la zona más limpia a la zona más sucia. El
elemento utilizado para la realización de la limpieza se
recomienda sea de material descartable, en el caso de que no sea
de material descartable se debe asegurar que el mismo se
encuentre perfectamente limpio y desinfectado.
· Cuando circunstancialmente se deba levantar algo del suelo, se
lo desechará o lavará y desinfectará, al igual que las manos.
· Se deberá mantener el distanciamiento social, mínimo 2 metros.
· Se deberá organizar el personal en grupos de trabajo o equipos
para facilitar la interacción reducida entre personas.
· Cada trabajador/a en lo posible deberá tener sus propios
utensilios y serán de uso personal.
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 291 de 315
21
· Enjuagar frutas y verduras con agua para eliminar tierra e
impurezas. Luego, se pueden desinfectar sumergiéndolas en agua
con 1,5ml (media cuchara de té aproximadamente) de lavandina por
litro de agua (dejando actuar 20 minutos). Debe ser lavandina
de uso doméstico (con concentración de 55 gr/litro). Se deben
volver a enjuagar bien con abundante agua antes de consumir.
· En caso de toser o estornudar, hacerlo cubriéndose con el pliegue
del codo, para evitar propagación de fluidos, proceder a lavarse
y/o desinfectar las manos.
· Hacer hincapié y cumplir con las determinaciones de lavado de
manos según lo determina el presente protocolo: al ingresar a
la cocina, al manipular basura, al toser, al recibir la
mercadería, al limpiar las superficies y utensilios que estén
en contacto con los alimentos, al regresar del baño, luego de
trabajar con productos diferentes, tocar elementos ajenos a la
elaboración o se realicen otras tareas. Se deberá higienizar sus
manos, con alcohol en gel o alcohol al 70%, permanentemente.
· Las mesadas, los equipos, especialmente sus manijas de
accionamiento y los utensilios empleados usualmente en las
tareas de la cocina, se lavarán usando agua y jabón, seguido de
una desinfección con trapo limpio humedecido en una solución
desinfectante de lavandina al 5%, o en otro producto de probada
efectividad (alcohol al 70%)
· También se deberá limpiar mediante un trapo humedecido con
solución desinfectante a base de lavandina al 5% o algún otro
desinfectante de reconocida eficacia, las ventanas, puertas y
mobiliario existente en la cocina.
· Dar estricto cumplimiento a las normas de manipulación de
alimentos, para evitar que los productos desinfectantes usados
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 292 de 315
22
en esta emergencia no afecten ni los insumos ni los platos
preparados.
· Procurar que el personal que no esté involucrado en la
preparación de alimentos no ingrese a la cocina y a los almacenes
de alimentos.
4.6. Requisitos para los moza/os: Área de Salón
· Se le deberá asignar a cada mozo un conjunto de mesas de las
cuales será el Único responsable por jornada de trabajo,
debiendo: realizar el registro de clientes con nombre completo,
DNI, domicilio actual y número de teléfono a fin de aplicar el
protocolo sanitario de COVID-19 en caso de contagio. Dicha
información deberá ser resguardada mediante el correspondiente
Registro.
· Las mesas, sillas, utensilios y el piso deberán desinfectarse
antes y después de que se retire cada comensal y siempre antes
de que se siente uno nuevo con alcohol al 70% y/o agua con
lavandina u otras soluciones desinfectantes autorizadas.
· Los vasos y platos de entrada ubicados en la mesa durante el
armado se ubicarán hacia abajo, y los cubiertos se colocarán en
la mesa dentro de una bolsa plástica de uso único. En el caso
de ser posible que se asignen siempre a la misma mesa los
utensilios a utilizar por los comensales.
· Cada mesa deberá contar con un dosificador de alcohol en gel, y
en los casos en que se usen pequeñas servilletas de papel, se
ubicará en el centro de la mesa un recipiente apropiado para que
los comensales dejen allí las servilletas usadas. Se recomienda
utilizar únicamente servilletas descartables, en el caso de no
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 293 de 315
23
ser posible asegurar la correcta higiene de la misma con lavados
a 60-90 grados de las servilletas de tela.
· El personal de servicio deberá sanitizarse las manos antes y
después de cada manipulación de los elementos que entrega al
cliente (Platos, vasos, cubiertos, etc.)
· Se deberá en el caso de que no se pueda evitar el uso de manteles
y productos descartables, en cada servicio los cubre manteles y
servilletas serán retirados para su lavado y las mesas
desinfectadas con una solución alcohol al 70% u otro
desinfectante de probada eficacia.
· De igual forma, después de cada consumición servida en el
mostrador el lugar utilizado por el comensal que se retira deberá
ser desinfectado con trapo limpio embebido en una solución de
lavandina al 5%
· En la eventualidad de que el/la mozo/a o el/la camarero/a toquen
dinero o tarjeta de pago, se deberá desinfectar inmediatamente
las manos con alcohol en gel.
· Cuando circunstancialmente se deba levantar algo del suelo, se
lo desechará o lavará y desinfectará, al igual que las manos.
· El/La mozo/a deberán estar atentos respecto a la mesa, ya que
serán lo/as que autoricen a los comensales a ingresar al baño o
a pararse, siempre con tapaboca nariz
· Los elementos del servicio de mesa (panera, hielera, alcuza,
servilletas, etc.) deberán contar con pinzas, evitando que estos
productos sean tomados con la mano y colocarse al momento del
servicio. No permanecerán en la mesa una vez finalizado el mismo
y en cada recambio deberán ser desinfectado con solución de
alcohol 70/30.
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 294 de 315
24
· El uso de la carta papel deberá ser reemplazado por un medio
electrónico a definir por cada establecimiento. Se sugiere:
envío de la carta por whatsApp en el momento, por mail,
exhibición en cartelería, entre otros, o lectura de código QR.
4.7. Requisitos para el personal de limpieza
· Colocar trapos de piso humedecidos con agua y lavandina en las
entradas para evitar la posible propagación del virus hacia el
interior de los espacios de trabajo.
· Limpiar y desinfectar frecuentemente cada día todas las zonas
del establecimiento. Limpiar pisos y paredes de cocina y baño
frecuentemente, utilizando lavandina y derivados.
· También se deberá limpiar con un trapo humedecido con solución
desinfectante a base de alcohol al 70% o algún otro desinfectante
de reconocida eficacia, las ventanas, puertas y mobiliario
existente en el salón.
· Al finalizar cada turno de trabajo, el personal encargado de la
limpieza deberá lavar y desinfectar los pisos según el tipo de
piso: Pisos de material lavable, pisos de madera lustrados o
plastificados.
· El personal de limpieza deberá usar Elementos de Protección
Personal: Barbijo o tapaboca, uniforme en lo posible de manga
larga, protección ocular, guantes.
· Producto de Limpieza y Diluciones: Los desinfectantes probados
para eliminar virus son: hipoclorito de sodio 500- 1000ppm u
otros clorados alcoholes 62-70%, entre otros.
– La dilución correcta de hipoclorito de sodio para desinfección
de áreas críticas es de 1000 ppm y es dependiente de la
concentración inicial de clorado. Ej: 20 ml de cloro en 1
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 295 de 315
25
litro de agua. Los clorados se utilizan en superficies ya
limpias y enjuagadas. Solo se usan en pulverizadores. La
concentración mínima para la eliminación del virus es 500 ppm.
· Limpieza y desinfección de las Superficies y Ambientes: Es
importante asegurar una correcta limpieza de las superficies y
de los ambientes. El procedimiento de limpieza y desinfección
de las superficies y de los ambientes se hará de acuerdo con la
política habitual de limpieza y desinfección del
establecimiento.
· No se deben rociar las superficies con desinfectante. Rociar
sobre un paño limpio y seco, y empaparlo lo suficiente. Las
superficies deben limpiarse a fondo durante más de 1 minuto.
· Se emplearán los detergentes y desinfectantes habituales
autorizados por la autoridad competente. Cuando se retira el
comensal de la mesa, se debe realizar la desinfección ambiental
y de los utensilios.
· La frecuencia de limpieza es de al menos cada 2 horas los lugares
con mayor contacto, una (1) vez por turno y dos (2) La limpieza
general se hará siempre en húmedo, desde las zonas más limpias
a las más sucias.
· El material utilizado que sea descartable se introducirá en un
contenedor de residuos con tapa y etiquetado.
· Limpieza en seco: Si el piso posee gran cantidad de polvo o
suciedad de ese tipo, puede optarse por una primera limpieza en
seco. En este caso no es recomendable el barrido con escoba o
escobillón, pues este tipo de barrido esparce polvo, y
eventualmente puede haber partículas infectadas con COVID-19 que
se hayan depositado en el suelo, por saliva, estornudos, o tos.
Por lo tanto si es necesaria una limpieza en seco, es
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 296 de 315
26
recomendable hacerla con aspiradora provista de filtro de agua,
la cual deberá contener un 5% de lavandina. Por seguridad la
solución de lavandina a desechar se volcará en un balde, se la
agregará algo más de lavandina, se dejará que actúe 10 min y se
volcará en cualquier rejilla cloacal.
No se deberá tocar nunca la boquilla de aspiración ni el interior
de los tubos de succión. Si eso ocurriese se deberá lavar las
manos inmediatamente con agua y jabón más desinfectante.
· Todos los utensilios como partes de las maquinarias que se
utilicen deben ser perfectamente higienizados antes y después de
cada limpieza.
· Limpieza húmeda: La forma sugerida es siempre la limpieza húmeda
con trapeador o paño, en lugar de la limpieza seca (escobas,
cepillos, etc). Un procedimiento sencillo es la técnica de doble
balde y doble trapo. Explicada en el 4.10.
· Desinfección de las superficies; Una vez realizada la limpieza
de superficies se procede a su desinfección. Con esta solución
pueden desinfectarse las superficies que estén visiblemente
limpias o luego de su limpieza. Esta solución produce rápida
inactivación de los virus y otros microorganismos.
· El proceso es sencillo y requiere de elementos de uso corriente:
agua, recipiente, trapeadores o paños, hipoclorito de sodio de
uso doméstico:
– 1) Colocar 100 ml de lavandina de uso doméstico en 10 litros
de agua.
– 2) Sumergir el trapeador o paño en la solución preparada,
escurrir y friccionar las superficies a desinfectar.
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 297 de 315
27
– 3) Dejar secar la superficie. El personal de limpieza debe
utilizar equipo de protección individual adecuado para
limpieza y desinfección.
– 4) Reponer en los baños las cantidades necesarias de jabón,
alcohol en gel, y toallas de papel, verificando además la
disponibilidad del recipiente para el desecho de estas
últimas.
· Sanitarios destinados a Comensales: se deberá asignar un
personal de limpieza al sanitario el cual deberá velar por que
ingrese al mismo de a 1 solo comensal asegurando la limpieza y
desinfección de las áreas destinadas a uso, antes y después de
su ingreso. El resto de los sectores que no sean destinados al
uso deberán ser anulados. Asimismo, asegurar el distanciamiento
social en el caso de que haya dos o más comensales en espera.
4.8. Requisitos para el personal de Recepción/Caja:
· Evitar el uso de dinero efectivo y en el caso de que no haya
otra opción, el personal que manipule el mismo se desinfectará
las manos después del manejo de billetes o monedas, y antes de
empezar la siguiente transacción.
– El procedimiento para el manejo de dinero en efectivo deberá
ser de la siguiente forma: el comensal depositará el dinero en
una superficie de fácil limpieza evitando el contacto, y el
cajero levantará la misma desde la superficie, dicha superficie
se desinfectará por cada operación realizada. Es recomendable el
uso de guantes de nitrilo para el manejo con contacto de dinero
en efectivo.
· Se recomienda la instalación de mamparas de plástico o similar,
rígido o semirrígido, de fácil limpieza y desinfección, de forma
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 298 de 315
28
que quede protegida la zona de trabajo, procediendo a su limpieza
en cada cambio de turno. Si no fuera posible la instalación de
mamparas, también se recomienda el uso obligatorio de máscaras
faciales por parte del personal de caja y atención al público.
· Fomentar el pago con tarjeta de débito y crédito. El empleador
procurará emplear y fomentar el uso de canales electrónicos,
telefónicos y alternativos para realizar operaciones, trámites
y compras por dichos medios y establecerá, en la medida de lo
posible, mecanismos de entrega a domicilio y/o el retiro de
compras bajo la modalidad “pick-up”. (Colocar señalización en el
ingreso).
· Se recomienda evitar firmar el voucher en el caso de pago con
tarjeta, de manera de minimizar el contacto con superficies. Si
el mismo es esencial para su realización automáticamente se hará
la desinfección del elemento tocado con alcohol al 70%.
· Brindar opciones de pago a través de medios digitales que eviten
la manipulación de dinero, por ejemplo, tarjetas de débito,
crédito, billeteras virtuales y/o pagos con Códigos QR.
4.9. Proveedores
· Se recomienda restringir el ingreso de proveedores a los
ambientes internos del local, disponiendo de un área de recepción
de mercadería, extremando las medidas de higiene.
· Toda persona que ingrese y permanezca debe someterse a la
medición de la temperatura. De presentar síntomas que se
corresponda con el coronavirus se activará el protocolo para
casos sospechosos.
· La totalidad de las visitas deberán higienizarse las manos con
alcohol al momento del ingreso.
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 299 de 315
29
· Garantizar que en los momentos de mayor aglomeración de
comensales, se deben viabilizar todos los medios necesarios para
una rápida atención.
· Se sugiere, de ser posible, definir y acordar con los proveedores
un cronograma de entrega que evite el aglomeramiento de personas
y un procedimiento de recepción de mercadería.
· Mantener la distancia mínima establecida con proveedores y/o
transportistas.
· Disponer un trapo de piso con lavandina en la puerta de ingreso
al área destinada a la recepción de mercadería
· Utilizar elementos de protección, tapabocas y guantes de látex
resistentes para la recepción de la mercadería.
· En caso de que la mercadería se ingrese utilizando un carro de
transporte, desinfectar las ruedas del mismo previo al ingreso
con agua con hipoclorito de sodio de uso doméstico con
concentración de 55 gr/litro en dilución para alcanzar 500 a
1000 ppm de cloro -100 ml de lavandina en 10 litros de agua.
· Antes de colocar la mercadería en sus lugares de almacenamiento,
cámaras o depósitos, sanitizar los envases originales. Esto se
puede realizar con un paño húmedo embebido en una solución
desinfectante.
· Almacenar los productos de limpieza y desinfección en un sitio
exclusivo para tal fin. El mismo debe estar ventilado, ser de
fácil acceso para el personal, y bajo ninguna circunstancia
compartir estantes o disponerse junto con alimentos, bebidas o
utensilios, ni estar al alcance de niños, niñas u otras personas
ajenas a la organización.
· Limpiar y desinfectar varias veces al día las instalaciones y
espacios que se utilizan para recibir, clasificar y almacenar
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 300 de 315
30
alimentos, como mesadas, alacenas, despensas, heladera,
electrodomésticos.
· Verificar que los productos adquiridos cuenten con la
autorización de ANMAT Para mayor información, se puede visitar
el https://www.argentina.gob.ar/anmat.
· Asegurar la correcta dosificación, identificación y caducidad de
los productos que requieran ser diluidos. Usar según
instrucciones del fabricante.
· Asegurar la inalterabilidad y uso adecuado de productos que
requieran ser reenvasados, etiquetando el nuevo envase de manera
visible, indicando su contenido y, en los casos que corresponda,
su fecha de caducidad. Asimismo, evitar la utilización de
botellas de bebidas o refrescos que puedan inducir a confusión.
4.10. Limpieza de ambientes de trabajo y desinfección de objetos
· Como medida de protección colectiva se recomienda utilizar la
“técnica de doble balde – doble trapo”. Es una técnica muy
sencilla y se necesita contar con agua corriente, detergente,
lavandina de uso comercial, dos baldes y dos trapos.
Consiste en dos fases:
– 1° fase: Proceso de limpieza
a) Iniciar la limpieza con soluciones jabonosas con agua y
detergente de uso común.
b) En el balde Nº 1 agregar agua y detergente.
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 301 de 315
31
c) Sumergir el trapo Nº 1 en balde Nº 1, escurrir y friccionar
las superficies a limpiar (mostradores, pasamanos,
picaportes, barandas, instrumental de trabajo etc.).
Siempre desde la zona más limpia a la más sucia.
d) Repetir el paso anterior hasta que quede visiblemente
limpia.
e) Enjuagar el detergente sobrante con el trapo N° 2 sumergido
en el balde N°2 con agua.
– 2° fase: Proceso de desinfección:
a) En un recipiente colocar 10 ml de lavandina de uso
doméstico en un litro de agua.
b) Pulverizar la solución sobre los objetos y herramientas
o con un paño húmedo friccionar las superficies a
desinfectar.
c) Dejar secar las superficies.
El personal que ejecute dicha tarea deberá poseer todos los Elementos
de protección personal (protección respiratoria, guantes impermeables
y protectores oculares) a fin de evitar el contacto de la piel y de
las mucosas con los detergentes y lavandinas utilizados durante las
tareas de limpieza y desinfección.
4.11. Capacitación y concientización del personal
· El empleador difundirá y capacitará a las/los trabajadoras/es
respecto al presente Protocolo de Higiene y Salud en el Trabajo
Emergencia Sanitaria Covid-19.
· Comunicar diariamente a las/los trabajadoras/es por Encargados,
Supervisores, Gerentes o Dueños, acerca de las nuevas medidas
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 302 de 315
32
de prevención dispuestas por las autoridades competentes y las
acciones dispuestas en el lugar de trabajo en tal sentido.
· El empleador deberá colocar el afiche informativo sobre medidas
de prevención específicas acerca del Coronavirus COVID-19
provisto por la ART (conforme Resolución SRT Nº 29/2020).
· El/La trabajador/a debe estar capacitado específicamente sobre
el uso, estado, conservación, retiro y descarte de los Elementos
de protección personal brindados por el empleador.
· Se recomienda que el personal trabajador reciba los siguientes
documentos de interés publicados por la Superintendencia de
Riesgos del Trabajo de la Nación:
– Recomendaciones especiales para trabajos exceptuados del
cumplimiento de la cuarentena
– Recomendaciones para desplazamientos desde y hacia tu
trabajo
– Elementos de Protección Personal
· Brindar conocimiento a los trabajadores y trabajadoras sobre las
principales medidas de prevención frente al COVID-19 y estar
actualizados con la información brindada por las páginas web:
– https://www.argentina.gob.ar/salud/coronavirus-COVID-19
– https://portal-coronavirus.gba.gob.ar/es
· Generar una constancia escrita por el empleador (Anexo V) que
conste la entrega de la información a los trabajadores/as de los
documentos relacionados con:
– Protocolo de Higiene y Seguridad de la actividad.
– Recomendaciones especiales para trabajos exceptuados del
cumplimiento de la cuarentena
– Recomendaciones para desplazamientos desde y hacia tu
trabajo
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 303 de 315
34
· Todos los sectores se desinfectarán con los elementos de higiene
pertinentes, pisos, mostradores, estanterías, y productos, con
solución al 70% de alcohol o 1/10 partes de agua lavandina al
50gr/lt cada 2 hs de trabajo.
· Toda persona que se encuentre en el establecimiento deberá
contemplar las medidas de distancia 2 metros para la espera e
ingreso al local gastronómico
· Frotarse las manos antes de entrar al local con alcohol en gel
provisto por el establecimiento.
· El comensal deberá respetar el protocolo si decide ingresar al
establecimiento. Su conducta de higiene será obligatoria en todo
momento, en caso de toser o estornudar, hacerlo cubriéndose con
el pliegue del codo, para evitar propagación de fluidos.
· Debe respetar toda la señalización que el local implemente a los
fines de preservar la salud de los comensales, personal de
servicio e instalaciones.
· Obligación de utilizar barbijo a toda aquella persona que circule
dentro del establecimiento. Únicamente podrá retirarse el
barbijo al consumir. En caso de solicitar ir a los baños el/la
moza/o será quien lo autorice a pode ir, cada vez que alguna
persona se pare deberá hacer uso del tapaboca nariz.
6. Actuación ante la presencia de síntomas compatibles con Covid-19.
· El empleador y/o el/la trabajador/a afectado/a deberán
comunicarse con los números de teléfonos indicados en cada
jurisdicción para seguir los protocolos del Ministerio de Salud
de la Nación y de cada provincia. (Provincia de Buenos Aires =
148)
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 304 de 315
35
· Se deberá dar asistencia a todo/a trabajador/a y/o tercero/a
ajeno/a al establecimiento que presente síntomas compatibles con
COVID-19 que se encuentre en el mismo.
Todo el personal que lo asista
deberá utilizar barbijo,
protección ocular y guantes.
· (Se deberá tener un kit de
seguridad para estos casos con
dichos elementos en el botiquín de
primeros auxilios del local gastronómico con varios elementos de
cada uno).
· Se deberá aislar al trabajador/a o tercero y proporcionarle un
barbijo.
· Se deberá evitar el contacto personal con otros trabajadores y/o
persona que se encuentre en el establecimiento. Se le solicitará
a la persona que identifique a las personas con las que tuvo
contacto.
· Se realizará una desinfección de todo el local donde el
trabajador o tercero ajeno al establecimiento estuvo en
contacto.
· En caso de que sea el/la trabajador/a quien presente síntomas
se organizará el traslado a dónde indique el servicio sanitario.
Se deberá dar aviso a la ART, y estimar los pasos a solicitar
por la misma para su atención. Si es posible aislar, a la persona
hasta la llegada del servicio médico.
· Se extremarán las medidas de control de temperatura diaria al
personal y terceros, al momento de su ingreso al lugar de
trabajo, principalmente de aquellos trabajadore/as que tuvieron
contacto con la persona que presenta síntomas compatibles con
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 305 de 315
36
COVID-19, se deberá consultar con el servicio sanitario las
medidas a seguir por estas personas.
· Ante la situación antedicha, no se permitirá el ingreso de
quienes registren una temperatura igual o superior a 37,5°C y
se adoptarán las indicaciones del Ministerio de Salud de la
Nación y/o de la Provincia de Buenos Aires.
7. Actuación ante un caso positivo de Covid-19.
En caso de confirmarse un caso positivo de COVID-19 de un/a
trabajador/a (que podemos denominar “Positivo”) que forme parte de
alguno de estos grupos de trabajo, el empleador cumplimentará
inmediatamente las siguientes acciones para garantizar la salud de
las/los trabajadoras/es y permitir la continuidad de la actividad del
área a la mayor brevedad posible:
Ø Etapa 1: Se deberá dar aviso inmediato y formal a las autoridades
sanitarias competentes de la jurisdicción. (Llamar al 148)
a) Se deberá colaborar en todo momento con las autoridades sanitarias
competentes del Municipio para el seguimiento epidemiológico del
caso.
b) Se aislará inmediatamente a las/los trabajadoras/es que formaron
parte del grupo de trabajo en el que participó el/la trabajador/a
Positivo, de acuerdo a las recomendaciones e instrucciones que
imparta la autoridad sanitaria competente del Municipio.
c) Se seguirán las indicaciones de limpieza y desinfección emanadas
de la autoridad sanitaria, que podrán incluir la ejecución de un
procedimiento especial e integral de limpieza y desinfección total
del local que permita reiniciar las tareas del local en el menor
plazo posible y la limpieza y desinfección de las superficies con
las que ha estado en contacto el/la trabajador/IF-2020-12428333-aG DEPBoAs-iStSTiAvoY.L M J G M
página 306 de 315
37
La limpieza y desinfección se realizará con un desinfectante
incluido en la política de limpieza y desinfección de la autoridad
sanitaria o con una solución de hipoclorito sódico que contenga
1000 ppm de cloro activo (dilución 1:50 de lavandina con
concentración 40-50 gr/litro preparada recientemente).
d) El personal de limpieza utilizará equipo de protección individual
adecuado para la prevención de infección por microorganismos
transmitidos por gotas y por contacto que incluya: camisolín,
barbijo, guantes y protección ocular.
e) Si el contagio tuvo lugar en el ámbito laboral, deberá denunciarse
ante la ART el infortunio laboral, acompañándose el diagnóstico
confirmado emitido por entidad debidamente autorizada, a fin que
el/la trabajador/a damnificado/a reciba, en forma inmediata, las
prestaciones previstas en la Ley N° 24.557 y sus normas
modificatorias y complementarias.
Ø Etapa 2: Sí y solo sí la autoridad sanitaria lo habilita, y una
vez comprobada y acreditada la finalización del procedimiento de
limpieza y desinfección total del área mencionada en el punto d.
de la Etapa 1, el empleador podrá convocar a los restantes grupos
de trabajo que deberán presentarse a trabajar en los horarios ya
acordados.
a) La empresa, antes del inicio de las tareas, deberá informar a
las/los trabajadoras/es las acciones realizadas para transmitir
tranquilidad y serenidad en sus puestos de trabajo.
b) El empleador dispondrá de un equipo de contingencia adecuado
para dar continuidad a las tareas correspondientes al grupo de
trabajadoras/es aislados hasta que hayan cumplimentado
debidamente las recomendaciones de la autoridad sanitaria
correspondiente para su posterior reincorporación.
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 307 de 315
38
8. Actuación ante personal con “contacto estrecho” con personas que
revistan condición
de “casos sospechosos” o posean confirmación médica de haber
contraído Covid – 19
· Al trabajador o trabajadora con “contacto estrecho” con personas
que posean confirmación médica de haber contraído COVID – 19 se
le autorizará el retiro del establecimiento en forma inmediata
y se le indicará se contacte con carácter urgente con el sistema
de salud (a las líneas telefónicas antedichas).
· El/La trabajador/a que se encuentre en la situación descripta
en el punto anterior, no podrá reingresar al establecimiento
hasta tanto se cumpla la cuarentena indicada por las autoridades
sanitarias.
El presente protocolo será actualizado en la medida que las
autoridades sanitarias nacionales, provinciales y municipales; y la
Superintendencia de Riesgos del Trabajo emitan nuevas indicaciones y
recomendaciones en el marco de la EMERGENCIA SANITARIA COVID-19.
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 308 de 315
39
9. Anexos
ANEXO I
LAVADO CON AGUA Y JABÓN
Información de la OMS – USANDO JABON (duración mínima 40 segundos)
LAVADO CON ALCOHOL EN GEL
Información de la OMS – USANDO ALCOHOL EN GEL (duración mínima 20
segundos) IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 309 de 315
40
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 310 de 315
41
ANEXO II
REGISTRO DE CLIENTES
EMPRESA / ESTABLECIMIENTO / RAZON SOCIAL:
Domicilio:
Fecha:
Completar todos los datos solicitados
Registro de Clientes
Nombre y apellido DNI Domicilio Tel.
Presenta
síntomas COVID-
19 (Sí / No)*
Hora de
ingreso
Hora
de
egreso
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 311 de 315
42
ANEXO III
a. Trabajadores y trabajadoras mayores de sesenta (60) años de edad,
excepto que sean considerados “personal esencial para el adecuado
funcionamiento del establecimiento”. Se considerará “personal
esencial” a todos los trabajadores del sector salud.
b. Trabajadoras embarazadas.
c. Trabajadores y trabajadoras incluidos en los grupos de riesgo que
define la autoridad sanitaria nacional.
Dichos grupos, de conformidad con la definición vigente al día de la fecha,
son:
1. Enfermedades respiratorias crónica: enfermedad pulmonar obstructiva
crónica [EPOC], enfisema congénito, displasia broncopulmonar,
bronquiectasias, fibrosis quística y asma moderado o severo.
2. Enfermedades cardíacas: Insuficiencia cardíaca, enfermedad coronaria,
valvulopatías y cardiopatías congénitas.
3. Inmunodeficiencias.
4. Diabéticos, personas con insuficiencia renal crónica en diálisis o
con expectativas de ingresar a diálisis en los siguientes seis meses.
Además, mientras dure la suspensión de clases en las escuelas establecida
por Resolución N° 108/2020 del Ministerio de Educación de la Nación o sus
modificatorias que en lo sucesivo se dicten, se considerará justificada la
inasistencia del progenitor, progenitora, o persona adulta responsable a
cargo, cuya presencia en el hogar resulte indispensable para el cuidado
del niño, niña o adolescente. La persona alcanzada por esta dispensa deberá
notificar tal circunstancia a su empleador o empleadora, justificando la
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 312 de 315
43
necesidad y detallando los datos indispensables para que pueda ejercerse
el adecuado control. Podrá acogerse a esta dispensa solo un progenitor o
persona responsable, por hogar.
ANEXO IV
Cuestionario Ejemplo de Seguridad al Ingreso de el/la trabajador/a- COVID-
19
Nombre y Apellido:
DNI:
Empresa:
· Marque con una cruz en caso de respuesta afirmativa:
1. ¿Se encuentra dentro del grupo de riesgo: mayores de 60 años,
diabéticos, enfermedades respiratorias, embarazadas, ¿entre
otros?
Indique cuál/es:
2. ¿Usted o algún miembro de su familia ha regresado en los
últimos 14 días de algún país extranjero? País:
3. ¿Usted o algún miembro de su familia tenga un historial de
viaje o residencia de zonas de transmisión local, (ya sea
comunitaria o conglomerados) de COVID-19 en Argentina?
¿Tiene dentro de su núcleo cercano personal sanitario o
4. ¿Usted o algún miembro de su familia ha estado con alguna
persona con COVID-19 confirmado en los últimos 14 días?
5. ¿Usted o algún miembro de su familia posee alguno de los
siguientes síntomas: ¿fiebre, tos, dolor de garganta o
dificultad para respirar? Indique cuál/es:
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 313 de 315
44
Lugar y Fecha
Firma
Aclaración
ANEXO V
CONSTANCIA DE ENTREGA DE INFORMACIÓN A LA/OS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES
EMPRESA/ESTABLECIMIENTO/RAZON SOCIAL:
TEMA: Protocolo de Higiene y Seguridad de la actividad. Recomendaciones
especiales para trabajos exceptuados del cumplimiento de la cuarentena.
Recomendaciones para desplazamientos desde y hacia tu trabajo. Elementos
de protección personal.
LUGAR:
FECHA:
Completar todos los datos solicitados
Nº DNI NOMBRE Y APELLIDO FIRMA
1
2
3
4
5
6
7
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 314 de 315

*****PROTOCOLO PARA ACTIVIDADES DEPORTIVAS IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 1 de 315 – 58 de 315
2
TIPO DE DEPORTE: Actividad Clubes deportivos
• ACTIVIDAD EXTERIOR
• INDIVIDUAL
• SIN CONTACTO
Objetivo:
• El objetivo del presente documento es establecer una metodología para garantizar la salud de las
personas y prevenir y controlar la propagación de la enfermedad por nuevo coronavirus 2019 (Covid-19).
Se provee de instrucciones y herramientas para retomar actividades deportivas en forma progresiva.
Consideraciones Generales:
• Respetar el distanciamiento social mínimo de 10 metros entre deportista
• Lavarse las manos frecuentemente de acuerdo a (Anexo I.)
• No tocarse la cara.
• Disponer de insumos necesarios para la limpieza, desinfección e higiene de manos: Alcohol en gel
cada 50 mts (cincuenta metros cuadrados); Toallas de papel cada 50 mt 2 Disponer de tal forma que el
usuario contacte el elemento fácilmente. Desinfectar el elemento permanentemente
• No saludarse con contacto.
• Uso de tapaboca y nariz para toda persona antes y después de la actividad.
• Ventilación de todos los ambientes constantemente mediante la apertura de puertas y ventanas que
permitan la ventilación cruzada
• Se sugiere evitar la asistencia de personas en grupos de riesgo a los establecimientos. (Anexo III)
a. Preparación
Antes de la reanudación, debe haber una preparación que incluye:
• Educación / Capacitación: a las federaciones y asociaciones deportivas y, a través de ellos al personal
y usuarios de las instituciones deportivas, gimnasios y clubes deportivos de barrio.
• El enfoque se basa en “Entrar – Entrenar – Salir”
b. Medidas del establecimiento
• Demarcación clara: de aislamiento en áreas de espera.
• Demarcación clara de áreas de trabajo con presencia de usuario acorde al aislamiento.
• Declaración jurada de cada deportista/usuario/a informando no poseer síntomas de covid 19 ni ser
contacto estrecho de un caso confirmado en los últimos 14 días (Anexo II)
• Estricta higiene del espacio deportivo. Solo deportes individuales.
• Limpieza y desinfección antes de la apertura del local, del club, etc.
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 2 de 315
59 de 315
3
• Cada 1 hora limpieza y desinfección de áreas de trabajo.
• Cartelería y señalética informandomedidasdehigiene.(Sepodráutilizar propagandaoficial)
c. Metodología de l ingreso y permane ncia en el gimnasio
• Deberá ser por una sola vía, a través una sola puerta.
• Tener solución de agua y alcohol al 70% o alcohol en gel o bacha con agua y con jabón líquido para el
lavado de manos.
• Asistir a la institución individualmente, no en grupos.
• Evitar el contacto directo entre deportistas. Se evitará el cruce de usuarios al finalizar e iniciar cada
turno. Deberán existir ingresos y egresos distintos.
• No utilizar máquinas de uso compartido. No se trabaja en parejas
• Usar tapabocas.
• Respetar distanciamiento social preventivo y obligatorio
• Higienizar el calzado
• Registrar a todas las personas que ingresan.
• Control de temperatura: al ingreso al establecimiento o antes del inicio de la actividad (En gimnasios
privados o en sectores públicos). No se permitirá el ingreso o participar de la actividad a aquellas
personas que registren una temperatura de 37,5°C o más.
• Sólo ingreso de deportistas.
• Llevar elementos de uso personal en bolso (botella de agua, toalla, muda de ropa, elementos de
higiene) y evitar el uso de los sanitarios en lo posible.
• El bolso de mano queda en depósito y es desinfectado cuando se lo deja y al retirarlo.
• Evitar el ingreso de personas consideradas en grupo de riesgo.
d. Vestuarios y baños
El uso de vestuario solo se recomienda para higienizarse de acuerdo a los protocolos establecidos por la
autoridad sanitaria provincial
e. Condiciones Particulares -Buffets
Los buffets funcionarán de acuerdo a la reglamentación vigente para locales de despacho de comida en
cada jurisdicción, considerando siempre el extremo cuidado de las medidas de distanciamiento e higiene.
f. Información Importante
• En caso de detectar un caso sospechoso activar un protocolo de actuación y comunicarse al teléfono
148.
• Aislar inmediatamente a la persona.
• Determinar a sus contactos estrechos dentro del Club/gimnasio, etc y aislarlos preventivamente por 14
días.
• Llevar una planilla de datos de cada usuario con nombre y apellido, DNI, dirección, teléfono etc. a
disposición en caso de ser requerida
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 3 de 315
60 de 315
4
g. Egreso de las instalacione s
• Cada deportista o usuario guardará sus pertenencias en un bolso o mochila particular de mano
debidamente desinfectado
• Higienizarse las manos.
• Colocarse el tapaboca.
• No permanecer en las instalaciones.
• Retirarse individualmente.
• Al regreso a casa después de cada actividad se deberá realizar una desinfección corporal.
• Usar ropa deportiva de fácil lavado y secado
h. Gestión de los residuos:
• La gestión de los residuos ordinarios continuará realizándose del modo habitual, respetando los
protocolos de separación de los mismos.
• Se recomienda que los pañuelos desechables que se empleen para el secado de manos así como los
tapabocas y guantes descartables sean desechados en papeleras o contenedores protegidos con tapa y,
de ser posible, accionados por pedal.
i. Medidas preventivas individuale s y colectivas:
• Velar por el cumplimiento de las medidas de prevención que en cada caso son adoptadas por su propia
seguridad y salud en el trabajo y la de aquellas personas que interactúan con su actividad profesional.
• Informar si se ha estado en contacto con personas infectadas o que se encuentren cumpliendo
cuarentena obligatoria preventiva. Se permitirá su reingreso a la actividad una vez cumplido el
aislamiento preventivo de 14 días desde el último contacto.
• No tocarse la cara.
• Desinfectar el celular, los equipos y elementos deportivos.
• El celular y la llave deberán disponerse en una bolsa de cierre hermético hasta el final de la actividad.
• Taparse la cara con el pliegue del codo al estornudar o toser.
• No compartir vasos, utensilios, botellas, mate.
• Mantener limpios los baños, vestuarios y otras zonas comunes, utilizando los productos de
desinfección que se han indicado.
• Se aconseja no compartir objetos.
j. Medidas generales de higiene y/o protección de las/os trabajadora/e s y autoridades del
Establecimiento.
Grupos de riesgo
• El empleador verificará respecto a toda/os sus trabajadoras/es si los mismos pertenecen a
alguno/s de los grupos de riesgos y/o se encuentran entre las personas exceptuadas del debe r de
asistencia en los términos de la Resolución del MTEySS Nº 207/2020. (Anexo III – Listado)
• Asimismo, el/la trabajador/a que se encuentre comprendida/o en alguno/s de los grupos de riesgos
y/o e ntre las personas exceptuadas del deber de asistencia conforme a la Resolución del MTEySS
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 4 de 315
61 de 315
5
Nº 207/2020, y/o en situación de aislamiento obligatorio en los términos del art. 7º del Decreto Nº
260/2020, deberá comunicar tal situación a su empleador en forma inmediata por cualquier
medio, incluso virtual, electrónico y/o telefónicos, a fin de evitar el traslado al lugar de trabajo.
• El empleador, en caso de corresponder, podrá solicitar la docume ntación que acredite la
condición invocada, la cual podrá ser remitida por medios digitales, electrónicos y/o telefónicos.
• Ante la presencia de temperatura igual o mayor de 37,5°C acompañada de otros síntomas
respiratorios (tos, dolor de garganta, dificultad respiratoria o pérdida o alteración del gusto o el
olfato), NO concurrir al lugar de trabajo, y contáctese en forma inmediata con el sistema de
salud.
• En caso de ser un contacto estrecho de un caso confirmado de COVID-19, No concurrir al lugar
de trabajo hasta que le se a otorgado el fin del aislamiento preventivo (14 días desde el último
contacto).
Relativo a la prestación de tareas
• El empleador dará aviso a la ART del personal que cumple sus funciones con normalidad desde
el/los establecimientos/s y también de aquellos que lo hacen de sde sus hogares y quienes no
concurre n por diferentes motivos.
• El emple ador propiciará y adoptará las medidas pertine ntes para que el lugar de trabajo se
encuentre limpio y ordenado, debiendo realizar desinfección y limpieza (con productos
habilitados y recomendados para re alizar la misma) cada 2 horas e n lugares de mayor contacto,
y cada cambio de turno de todo el establecimiento (pisos, mostradores, estanterías, etc). Se
recomienda dejar constancia escrita y diaria del mismo.
Recomendaciones para desplazamientos hacia y de sde el lugar de trabajo – transporte
• Conforme lo dispue sto por el artículo 5° del DNU N° 459/APN/2020, el emple ador de berá
garantizar el traslado de los trabajadores mediante la contratación de los servicios de transporte
automotor urbano y suburbano de oferta libre, de ve hículos habilitados para el servicio de taxi,
remís o similar siempre que se transporte a sólo un pasajero por vez, o bien acudir al uso de
transporte propio.
• Recomendar de splazarse provisto de un kit de higiene personal.
Procedimiento para el ingreso al lugar de trabajo y durante el trabajo
• Antes de ingresar al lugar de trabajo, el empleador, por sí o a travé s de personal especialmente
designado a tal fin debe rá estar munido de elementos de protección personal adecuados,
consultará por e stado de salud del trabajador y su familia, siendo dable utilizar un cuestionario
preestablecido (Anexo IV)
• En caso de manifestar posibles síntomas no se permitirá el ingreso recomendándose la vuelta a
su lugar de re sidencia y contactar con servicio mé dico.
• El emple ador podrá realizar un control de tempe ratura diario de todos los trabajadores al
momento de su ingreso al lugar de trabajo, prohibiéndose el ingreso a quienes registren una
te mperatura igual o superior a 37,5°C.
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 5 de 315
62 de 315
6
• En caso que el trabajador al momento de su ingreso registre la mencionada te mperatura y
asimismo manifieste síntomas compatibles con COVID-19 (“caso sospechoso”), se apartará al
trabajador de los lugares comunes, y deberá contactarse en forma inmediata con el siste ma de
salud (Línea 148 – Provincia de Buenos Aires y/ aquellas que se dispongan en cada municipio).
• Los empleados deben presentar diariamente una declaración jurada de su estado de salud como
medida de control sanitario obligatorio.
• Será de uso obligatorio durante toda la jornada de trabajo el uso de tapabocas nariz y según la
zona e n la que desarrolle su labor se dispensarán otros tipos de elementos de protección
personal.
• El empleador deberá disponer e n los accesos al establecimiento un felpudo o trapo de piso
embebido en solución desinfectante, gel o soluciones alcohólicas, solución desinfectante y toallas
de papel.
• Toda persona que ingre se al establecimiento, al llegar al mismo, de berá limpiar la suela del
calzado en felpudo o trapo de piso embe bido en solución desinfectante (lavandina u otras),
además deberá realizar limpie za de las manos en se co (ge l o soluciones alcohólicas).
• Toda persona que ingrese al estable cimie nto, al llegar al mismo, debe realizar la limpieza de l
ce lular y llave s con toallas de pape l y solución desinfectante.
• El e mpleador podrá establecer horarios de entrada y salida escalonados, a fin de evitar
aglomeraciones en los puntos de acceso y egreso.
• Evite tocarse los ojos, la nariz y la boca en todo e l transcurso de la jornada. Se recomienda el no
uso de maquillajes, lápiz de labios, como tambié n anillos, pulseras y cadenas.
• Usar protección ocular cuando haya riesgo de contaminación de los ojos a partir de salpicaduras
o gotas de secreciones nasofaríngeas.
• No compartir elementos de uso personal (vasos, cubiertos, mate, tazas, etc.).
• No utilizar celular en la zona de trabajo. Si por extrema ne cesidad es usado, se debe proceder
automáticame nte a una nueva higie ne de manos y del artefacto con solución alcohólica 70%.
• Reducir y evaluar la suspensión de las reuniones presenciales con terceros. En caso de
ce lebrarse, limitar el núme ro de pre sentes y llevarlas a cabo en espacios que permitan cumplir
con la distancia mínima de 2 metros.
• Limitar al mínimo indispensable las reuniones entre los trabajadores. En caso de e xtrema
necesidad de e ncuentros presenciales, realizar los mismos en e spacios que pe rmitan una
distancia de 2 metros entre cada asistente siempre tomando los recaudos mínimos de uso de
tapabocas.
• Elementos de protección personal: los trabajadores deberán llevar durante la pe rmanencia en el
local, el uniforme que de berán ser provistos por el empleador. Los elementos de protección
personal deben estar identificados y son de uso pe rsonal.
• Todos los elementos descartables debe n disponerse en un lugar definido para tal fin.
• Los elementos de protección pe rsonal que no sean descartables debe n ser sanitizados o lavados
con agua y jabón a una tempe ratura entre 60-90° C.
• Se reitera que el lavado de manos (Anexo I) para todos la/os Trabajadore/as debe realizarse
frecuentemente (antes de empe zar con las actividades diarias, de manipular utensilios y
alime ntos, antes y después de ir al baño, luego de tocarse la cara y al realizar cualquie r otra
actividad no relacionada con la comida). El secado de manos debe ser realizado con material
descartable .
• Deberá higienizar sus manos, con alcohol en gel o alcohol al 70%, permane ntemente.
• Se recomienda que el trabajador se de se mpeñe en un área específica y no vaya cambiando la
actividad internamente.
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 6 de 315
63 de 315
7
• Se deberá disponer de un lugar para uso exclusivo de los trabajadores de vestuario y sanitarios,
donde deberán quitarse la ropa de calle y cambiarla por la ropa de trabajo al inicio y fin de la
jornada laboral.
• Evitar el uso de joyas, pelo suelto, maquillaje y queda terminantemente prohibido salir con el
uniforme de l trabajo.
k. Actuación ante un caso positivo de Covid-19.
En caso de confirmarse un caso positivo de COVID-19 de un/a trabajador/a (que podemos denominar
“Positivo”) que forme parte de alguno de estos grupos de trabajo, el empleador cumplimentará inmediatamente
las siguientes acciones para garantizar la salud de las/los trabajadoras/es y permitir la continuidad de la
actividad del área a la mayor brevedad posible:
Etapa 1:
• Se deberá dar aviso inmediato y formal a las autoridades sanitarias competentes de la jurisdicción.
(Llamar al 148)
• Se deberá colaborar en todo momento con las autoridades sanitarias competentes del Municipio para
el seguimiento epidemiológico del caso.
• Se aislará inmediatamente a las/los trabajadoras/es que formaron parte del grupo de trabajo en el que
participó el/la trabajador/a Positivo, de acuerdo a las recomendaciones e instrucciones que imparta la
autoridad sanitaria competente del Municipio.
• Se seguirán las indicaciones de limpieza y desinfección emanadas de la autoridad sanitaria, que podrán
incluir la ejecución de un procedimiento especial e integral de limpieza y desinfección total del local
que permita reiniciar las tareas del local en el menor plazo posible y la limpieza y desinfección de las
superficies con las que ha estado en contacto el/la trabajador/a Positivo. La limpieza y
desinfección se realizará con un desinfectante incluido en la política de limpieza y desinfección de la
autoridad sanitaria o con una solución de hipoclorito sódico que contenga 1000 ppm de cloro activo
(dilución 1:50 de lavandina con concentración 40-50 gr/litro preparada recientemente).
• El personal de limpieza utilizará equipo de protección individual adecuado para la prevención de
infección por microorganismos transmitidos por gotas y por contacto que incluya: camisolín, barbijo,
guantes y protección ocular.
• Si el contagio tuvo lugar en el ámbito laboral, deberá denunciarse ante la ART el infortunio laboral,
acompañándose el diagnóstico confirmado emitido por entidad debidamente autorizada, a fin que el/la
trabajador/a damnificado/a reciba, en forma inmediata, las prestaciones previstas en la Ley N° 24.557
y sus normas modificatorias y complementarias.
Etapa 2:
• Sí y solo sí la autoridad sanitaria lo habilita, y una vez comprobada y acreditada la finalización del
procedimiento de limpieza y desinfección total del área mencionada en el punto d. de la Etapa 1, el
empleador podrá convocar a los restantes grupos de trabajo que deberán presentarse a trabajar en los
horarios ya acordados.
• La empresa, antes del inicio de las tareas, deberá informar a las/los trabajadoras/es las acciones
realizadas para transmitir tranquilidad y serenidad en sus puestos de trabajo.
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 7 de 315
64 de 315
8
• El empleador dispondrá de un equipo de contingencia adecuado para dar continuidad a las tareas
correspondientes al grupo de trabajadoras/es aislados hasta que hayan cumplimentado debidamente las
recomendaciones de la autoridad sanitaria correspondiente para su posterior reincorporación.
l. Actuación ante personal con “contacto estrecho” con personas que revistan condición de “casos
sospe chosos” o pose an confirmación médica de haber contraído Covid – 19
• Al trabajador o trabajadora con “contacto estrecho” con personas que posean confirmación médica de
haber contraído COVID – 19 se le autorizará el retiro del establecimiento en forma inmediata y se le indicará
se contacte con carácter urgente con el sistema de salud (a las líneas telefónicas antedichas).
• El/La trabajador/a que se encuentre en la situación descripta en el punto anterior, no podrá reingresar
al establecimiento hasta contar con diagnóstico y/o test negativo de haber contraído COVID-19 o hasta tanto
se cumpla la cuarentena indicada por las autoridades sanitarias.
INFORMARCIÓN IMPORTANTE
El protocolo para cada disciplina será elaborado por las distintas fe deraciones. En lo que hace al
funcionamiento general de las instalaciones de clubes se de ben cumplir las recomendaciones
consignadas en el presente protocolo respecto de
• Medidas de prevención (recomendaciones visuales, el distanciamiento social en las distintas
instalaciones del gimnasio/club, la higiene de manos, la higiene respiratoria, la desinfección y
ventilación de ambientes, el transporte desde y hacia el gimnasio club y las acciones junto a lxs
trabajadorxs o colaboradorxs de la institución y organización del trabajo).
• Medidas para la detección y manejo de casos sospechosos y estrechos
En los casos y situaciones no previstas y/o contempladas, regirán siempre: Decretos de Necesidad y Urgencia,
Nacionales y Provinciales; Resoluciones y Recomendaciones Ministeriales; Decretos y Ordenanzas
Municipales; Disposiciones de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo; Todos ellos mencionados en la
introducción de la presente y dictados en el marco del Aislamiento, Social, Preventivo y Obligatorio,
establecido a causa de la pandemia provocada por el Coronavirus –COVID19-
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 8 de 315
65 de 315
9
ANEXO I
LAVADO CON AGUA Y JABÓN
Información de la OMS – USANDO JABON (duración mínima 40 segundos)
LAVADO CON ALCOHOL EN GEL
Información de la OMS – USANDO ALCOHOL EN GEL (duración mínima 20
segundos)
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 9 de 315
66 de 315
10
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 10 de 315
67
11
ANEXO II
REGISTRO DE CLIENTES
EMPRESA / ESTABLECIMIENTO / RAZON SOCIAL:
Domicilio:
Fecha:
Completar todos los datos solicitados
Registro de Clientes
Nombre y apellido DNI Domicilio Tel.
Presenta
síntomas COVID-
19 (Sí / No)*
Hora de
ingreso
Hora
de
egreso
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 11 de 315
68
ANEXO III
a. Trabajadores y trabajadoras mayores de sesenta (60) años
de edad, excepto que sean considerados “personal esencial
para el adecuado funcionamiento del establecimiento”. Se
considerará “personal esencial” a todos los trabajadores
del sector salud.
b. Trabajadoras embarazadas.
c. Trabajadores y trabajadoras incluidos en los grupos de
riesgo que define la autoridad sanitaria nacional.
Dichos grupos, de conformidad con la definición vigente al día
de la fecha, son:
1. Enfermedades respiratorias crónica: enfermedad pulmonar
obstructiva crónica [EPOC], enfisema congénito, displasia
broncopulmonar, bronquiectasias, fibrosis quística y asma
moderado o severo.
2. Enfermedades cardíacas: Insuficiencia cardíaca, enfermedad
coronaria, valvulopatías y cardiopatías congénitas.
3. Inmunodeficiencias.
4. Diabéticos, personas con insuficiencia renal crónica en
diálisis o con expectativas de ingresar a diálisis en los
siguientes seis meses.
Además, mientras dure la suspensión de clases en las escuelas
establecida por Resolución N° 108/2020 del Ministerio de
Educación de la Nación o sus modificatorias que en lo sucesivo
se dicten, se considerará justificada la inasistencia del
progenitor, progenitora, o persona adulta responsable a cargo,
cuya presencia en el hogar resulte indispensable para el cuidado
del niño, niña o adolescente. La persona alcanzada por esta
dispensa deberá notificar tal circunstancia a su empleador o
empleadora, justificando la necesidad y detallando los datos
indispensables para que pueda ejercerse el adecuado control.
IF-2020-12428333-GDEBA-SSTAYLMJGM
página 12 de 315
69
Protocolo para Actividades deportivas
2
Podrá acogerse a esta dispensa solo un progenitor o persona
responsable, por hogar.
IF-