El intendente Pablo Petrecca logra destrabar uno de los mayores focos de conflictos que tuvo en sus tres años de gestión, con paros y movilizaciones incluidos.
En una asamblea con delegados y referentes, los trabajadores municipales de Junín decidieron aceptar la propuesta negociada en paritarias (y consensuada en asambleas anteriores) con el Poder Ejecutivo, del 10% + el 10% con la cláusula de aumento automática bimestral, «solo si el mismo es retroactivo al mes de enero de 2019».
«Además de los puntos que han sido tratados y que beneficiarán a los compañeros trabajadores», destaca el comunicado de la entidad gremial.
De esta manera, el intendente Pablo Petrecca logra destrabar uno de los mayores focos de conflictos que tuvo en sus tres años de gestión, con paros y movilizaciones incluidos.
(cuartopolitico)
